背景
硕毕(在职专班)
有8年空调监控执行经验
最近转职中
因录取台湾世曦系统工程师一职
主要负责交管与监视系统的设计与规划管理
对工作内容没什么问题
但对薪资则有很大疑问
对方开出的薪资为 40K+3K+1.8K (额外有加班费) 半年后调薪1.8K
年终2个月, 绩效奖金2个月
疑问的是 有8年相关经验 这薪水是否该前往报到?
因为对方回复这是公司制度考量 所以只能给这样
对于工作内容是喜欢且有挑战
但对于薪资方面真的很难不介意
因为有面试其他科技业 薪资多出约10K左右
所以这是传产业与科技业起薪的差别吗
很好奇对方人资给薪的条件是什么?
例如: 硕士毕业 起薪 XXXXX
几年经验 起薪额外加XXXX
不知道有没有人在台湾世曦服务的朋友能分享一下
感谢