※ 引述《XXXD (C冠陈重三)》之铭言：
: 本人四大化工博士毕业, 找工作找了三个月,
: 根本.....真的奉劝大家不需要唸博士了, 没几个地方可以去...
: 台橡, 李长荣, 中石化几乎没有博士缺,
: 台塑长春勉强可以吸收一些博士, 但进去也跟研究无关,
: 奇美提供的工作看起来像是客服!?
: WTF?
: 台湾的石化业现在都是在做业务为主了吗?
: 完全不需要研发了吗?
应该这样说 是整体大战略的失败
石化业本来就是很成本导向的行业 而台湾许多石化公司根本就压根没有做研发的打算
台湾不少上市公司都是单一主力产品架构就一直经营到今天了
另外是当年在冲量的时候并没有很积极的思考下一步成长要去哪里找
2002~2006在麦寮六轻扩建应该算是最高峰的一段时间
后来面临国光石化停止跟海丰区的4.x期无法再继续扩建
就陷入了量不能增 质还上不来的窘态
机能型塑料能够带来高附加价值
但是需要的基础研究，以我眼见所及在业界真的很缺乏
研发也多陷入短视应付报告
只做改质新品番的研究而缺乏充满未来性的计画
(我有听过几个很不错但是因为太危险所以中止或不执行的计画)
可能上网看看日本化学品公司的中期营运计画就可以知道分别在哪里了
加上有些现场老屁股也是阻挡厂进步的祸根
套个这两天facebook转传的"砍掉重练"真的是不为过
我自己的经验是跟做塑料的现场谈案子非常痛苦
整个神祕兮兮 明明不是什么了不起的资料也要东闪西闪
然后没事还要跟你屁他们多厉害
然后哩? 五年后还是什么都没变
机会就一点一点的消失了 有抱负的年轻人也一个一个的离开了
化学品的研发也还是有人在作
但是有下功夫的公司真的不多 看我们公司的专案类型就知道了
慢慢找应该还是会有不错的缺
之前也有位版友分享油脂公司做生质柴油
但是或许在今后好的发展将会成为特例
在石化业10年之后 我今年也要离开台湾到东南亚工作了
(抛家弃子，因为世道很差薪水不怎么样)
心中有点感伤
34岁的我还没有放弃作一个化工人继续进步成长
但是似乎这块土地对我来说没有太多机会了

第三段很中肯 同行推!

以前没有大陆赚的太爽了

到东南亚工作 做得跟台湾依样工作吗？？？

可说下现在哪家公司 待遇如何去新加坡税后多少呢？

local hire in singapore as assistance sales managerI would come alone there so you may understood howlousy package I got. Actually I decline the same onelast October but this time I have to take.

中肯

没研发，中肯，要是肯研发就好了.......其实石化业玩了超过几十年了，连个像样商业机能树脂都没，可见一般..........只会生产的工厂....没前途

台湾老板研发只爱扣死荡制程那种

台塑每年赚近千亿！没研发有差吗！

扣死荡也是一种技术阿 不然26怎么做不来

哈哈 X春的树酯很威啊 只是日商不会用就是了

雄哥带我走>///<

PTA 硅甲烷都是大陆搞死其他国家血淋淋的例子扣死当真的那么强 请问中美和会收光全高雄的厂?请问台化现在开多少PTA?我只看过我厂做的树脂挂了别人的牌就卖两倍价格我只知道威不威是市场决定的...cut cost 当然也是化工研发的一部分 但是得放在技术本身但是便宜的原料一来 很有可能把省的都吃光光一个老厂产能两到三倍的新厂 是做再多优化都有限的'节能 提量与研发利基型产品是同时都要做的

大环境不好了 还有各式各样的斗争 难怪会停滞不前。

化工传产泪推

能研发当然不错，但是有多少研发的头 是有心有脑求进步老板支不支持也是一回事，用最少的人、钱做最多的事是很多传产老板的最爱。想一想其实走成现在这样也不是没原因

台湾老一辈心态是能捞就捞.拚命占政府便宜.要好处.谁想过为30年后做研发规划.便宜的原料拼量.拼不过东南亚.世界已经没有阻碍.要技术人才花钱挖就有.台湾老板舍不得.政府还会帮忙说话

泪推p大

传产产品生命周期一般比电子产品多许多，研发压力自然少很多。

像某塑之前卖不出去还增产 一整个旧思维

推