※ 引述《xvft (哈哈)》之铭言：
: 我会选择钱多的
: 因为拿到手 花的掉的才是真实
: 面板业在台湾昰不太可能倒
: 因为就业人口太多了 友达就算倒 也是倒小世代厂 不可能全倒
: 如果友达宣布倒厂 那台湾可能就差不多了
: 现在要选择公务员 昰贪图他的退休金
: 但是时间还那么久 有可能有退休金吗? 我不敢跟你保证
: 只不过我敢跟你预言 台湾在15年内一定有大动作
: 不可能跟现在一样平稳
: 回想2000千禧年到现在2015年 15年间台湾已经变得跟x岛一样了
: 且还有8年战神在挡 7年时间足以变化那么大
: 我在想 你还是去友达 然后买台跑车吃个鱼喝个茶爽爽就好
: 人生这件事换下辈子再来烦恼了
面板业在台湾不太可能会倒吗？也许吧，但我会拿夏普还有三星来做一个参考，
看他们由盛转衰，起起落落、追逐低毛利，
陆陆续续的待了七八年的面板产业，我倒是觉得非常的悲观，
面板都已经非常饱和了，一堆国际型企业还是一直加入这个市场，
京东方、中电熊猫、华星这几家，也许还名不见经传，透光率也都慢慢提升，
良率也一直拉高，32吋以下对台厂而言，价格已经没有参与竞争的空间，
现在人家也一直在攻42吋附近的规格，甚至已经可以进军去日本，
而台厂转而做高解析的平板，但过不了多久，了不起10年，市场也会渐渐饱和，
到时候又是部门裁撤、企业并购，最后慢慢消失，
曾经雄霸一方的Nokia、Motorola还不是整个吹熄灯号，你会觉得友达比他们大间吗？
我是持相反意见啦！倒不如先做公职，一边往上三等去考(500k应该是四等的吧？)
进友达后根本不会让你有时间进修，升主管也是一堆人在排
原po所听到的两周工时80小时的政策，似乎有很大的机率准时上下班更好笑，
那个根本是政府的劳基法修法，预计两周工时84小时缩为80小时，
但他不会告诉你更细的加班劳基法规定，每天不得工作超过12小时，
怎么过去的友达还是一堆人上班14、16小时，或是带回家做....
劳基法实在有太多漏洞可以钻了。