[请益] 美光制度一问 JamesSong PTT批踢踢实业坊

楼主: JamesSong (詹姆士爽) 2015-03-30 23:14:43

爬本版文看到每年砍5%的事,
这是指每个课每年至少要砍一个人吗,
这样不会搞成大家互相挖洞跳吗,
有无看过该状况的大大愿意分享一下,谢谢

作者: c911046 (sailorvenus) 2015-03-30 23:32:00

我也想知道...不过是砍人吗?感觉他们很缺人阿!!

作者: tonykingtwo (三枝夕夏\(〞︶〝*)/ 正!) 2015-03-31 00:06:00

会不会变成越老越稳ㄧ直洗新人去死

作者: wondtty (好冷) 2015-03-31 00:14:00

在公司本来就是互相挖洞的啊又不是在学校一起学习咧

作者: tenshoufly (tenshou) 2015-03-31 00:42:00

正常来说一年离职率应该会大于5%所以不太需要定时砍人

作者: kairi0101 (Chuan) 2015-03-31 02:05:00

只好推楼上中肯

作者: hunter2011 (漩涡里挣扎) 2015-03-31 15:55:00

5F专业，某部门离职率大于5%，主管还要砍5%？

作者: bosch (博世电动工具) 2015-03-31 18:30:00

别闹了离职率就高过5%了

作者: sanctuary (sanctuary) 2015-03-31 22:58:00

hunter怨念深

作者: elton80417 (æŸ”æƒ…ä¼¼æ°´) 2015-04-01 08:45:00

砍五趴唬人的啦

作者: lineage170v (自由自在) 2015-04-03 02:06:00

新人不太会被砍，不过没经验的人比较待不住

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