[讨论] 雷缺总是不段重复? njpp PTT批踢踢实业坊

楼主: njpp (正妹真难找) 2015-03-29 15:11:33

最近看到之前离职的公司
又跟去年一样在同一个时间下又开始在征人
几乎两间去年面试的公司
又开始在征人
雷缺似乎永远都是那些
是不是104常常在征人的公司
应该进去要小心或是避免
似乎内推比较不会有雷缺?

作者: powertodream (The Beginning) 2015-03-29 15:15:00

你想看看, 好缺流动率会高嘛?XD像是某红茶假如想要汰除表现不佳员工可是他的自愿流动率已经比要淘汰的人数多了:)

作者: LeonardoPika (æ–°ç«¹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜) 2015-03-29 15:19:00

1楼逻辑正确

作者: Narcissuss (太神拉~) 2015-03-29 15:23:00

等你进公司发现连主管都上个月才来就知道惹

作者: KMTATM (老K桂圆) 2015-03-29 15:27:00

之前离职的公司又开始征人答案不就在你的PO文里？

作者: yolasiku (我的绿卡能吃吗) 2015-03-29 15:49:00

to一楼: 目前hㄒ亡一堆之前还是工程师但周遭的都闪人因此他被拉到当经理但实力又非常废

作者: coldblade (☆异域の龙魔人☆) 2015-03-29 16:33:00

那hㄒㄈ的升迁管道可以说是非常顺畅啊...看到的都是攻城尸还是攻城尸，空降nonsense的主管...

作者: number89757 (===无言===) 2015-03-29 17:21:00

哪家啊？可否分享一下

作者: zxc2694 (zxc2694) 2015-03-30 00:41:00

我之前面HTC 面试官还跟我说这缺怎补都补不完人一直走

作者: csfgsj (切割对半) 2015-03-30 11:32:00

除了雷缺，更多僵尸缺

作者: ACHILLESS (水映微光) 2015-03-30 19:11:00

神教，中坜也是，我办离职时hr面谈大排长龙，然后hr拜托我讲出里任何问题，因为现在走的速度比进来快，他们想扩厂，但是人力却在减少

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