离职时间谈不拢 cutehill PTT批踢踢实业坊

楼主: cutehill (Mr. Oh!!!!!!!) 2015-03-27 22:10:24

预定4/13要去新公司，前天确定拿到纸本之后，今天去跟老版说要离职，老板却希望我帮
忙到月底，并说应该要一个月前讲，我也说明我是未满三年二十天前告知就好，不晓得我
这样是不是还是能坚持四月十号办好离职，四月十三准时上工，好怕造成新公司的困扰

作者: ntscmeiho (屏东小鲁蛇) 2015-03-27 22:13:00

发mail给老板跟人资，然后按劳基法规定，开始算20天。20天到了不给离职就找地方劳工局处申诉处理4/13照样去新公司，反正你前公司就不想待了没差。只要你按劳基法的规定走，就没有问题。只是这样离开的方式对前公司老板可能搞的气氛很差而已

作者: s910 (s910) 2015-03-27 22:16:00

4/10号好像没有20天耶

作者: chan324 (北极熊) 2015-03-27 22:18:00

造走

作者: ShoeiX12 (ShoeiX12) 2015-03-27 22:28:00

你就乖乖照程序走这样离职没人拦得住

作者: kissa0924307 (瓦斯来一桶) 2015-03-27 22:30:00

离职是告知而非取得同意

作者: bmthu (Dio) 2015-03-27 22:34:00

今天去讲也不足 20 天 , 要走法 , 可能还是要延后报到

作者: mico409 (mico) 2015-03-27 22:51:00

拿到offer当天就要讲了啊~

作者: zhi5566 (协志 5566 最棒) 2015-03-27 22:52:00

你都知道要20天前离职..还来问直接旷职跟他拼了

作者: mico409 (mico) 2015-03-27 22:52:00

不要至少隔天就要讲报到时间也是你跟新公司提的~

作者: kunchung 2015-03-27 23:11:00

我猜原PO是把自己的假也算进去..建议不要弄僵业界很小

作者: ng0529 (花非花) 2015-03-27 23:22:00

为什么都不先寄信给人资、主管、附件自己。人资知道就抵定

作者: annie 2015-03-27 23:26:00

怕有差池先问问新公司能否延两周报到

作者: sads333 (阿鼎) 2015-03-27 23:38:00

我劝你还是帮到月底不然你前公司老板打电话到你新公司那里说你表现不好之类的你就完蛋了

作者: debut (humming bird) 2015-03-27 23:45:00

真care之前表现要打电话发offer之前就会打了啦~发完再打有什么用？就算有用也比发offer之前打麻烦太多了天数问题还比较大，看起来天数没满20天，严格说才18天而已

作者: zhi5566 (协志 5566 最棒) 2015-03-27 23:59:00

主管又不知道你会去哪间公司哪个部门还打电话哩想太多要是我接到这种电话我还会觉得这种老板心胸很小走刚好所谓好聚好散就好好做完20天科技业来来去去没啥好吵

楼主: cutehill (Mr. Oh!!!!!!!) 2015-03-28 00:08:00

谢谢各位，只是希望不要造成新旧公司的困扰就好

作者: qoo9850 (杨雄) 2015-03-28 00:46:00

直接走

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