楼主:
hegemon (hegemon)
2015-03-27 21:42:58※ 引述《wan8088 (大屁屁怪兽)》之铭言：
: 常常在版上看到大家在讽刺包子
: (后来了解原来是没有分红)
: 请问为什么这样的公司
: 大家还是要去应征?
: 是台湾人奴性太强吗
: 还是他底薪很高...
: 没有什么法律可以惩罚这种公司吗?
其实真正的原因是，现在资本主义下，劳动力已经变成一种商品。
在被卖出去(被雇用)之前，劳动力是不值钱的。
所以不用怀疑为啥很多鸟工作还有人做，因为总是比0高呀。
作者:
cka 2015-03-27 21:56:00对 因为更多没工作的人要等著作啊
作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-03-27 22:05:00
比上不足，比下有余（看是那种下囉
作者: inVINCEable (完全草莓) 2015-03-27 22:07:00
因为包子赞赞赞
作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2015-03-27 22:14:00
因为包子烂烂烂
作者:
jengmei (郑小妹)
2015-03-27 22:30:00国军 包子 你选什
如果在南部，包子真的算是好吃的，更恶烂的公司都有。
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-03-27 22:56:00因为传产28k...还羞辱你。包子至少有GG新人价
作者: eric51 2015-03-28 00:07:00
真空包~~
作者:
fegat ( )
2015-03-28 02:05:00新人薪水还算不差 没奖金 也没比GG操老人一个月都近六万以上 负责七八年的机台还是只会设recipe有事还是call厂商 每天爽爽过 有啥不好
作者: aaa54089588 (叫你阿嬷来囉) 2015-03-28 08:16:00
面团赞赞赞XDDD如果包子可以撑到你60退休，的确没什么不好，但如果它大势已去，之后你面临被迫转职或中年失业，你拿什么筹码去面谈？
作者:
fegat ( )
2015-03-28 15:01:00真的阿 因为我就是一直被call的那个人要试软件就吓得半死 硬件问题也牵拖软件 自己完全没有确认能力 只会打电话 叫他确认什么也不会 只会说线上有多少货在等我 叫厂商要马上出门 现在群创设备 连能基本厘清问题在哪再打电话给厂商的人都很少 绩效就是建立在厂商身上
作者:
kao00917 (我要考上邮局)
2015-03-28 17:06:00董事长不下台 不会有分红
作者: lilicoco6664 2015-03-28 17:21:00
制程跟设备，谁较重要？
在南部，包子算很好的，薪水还不错但又不会太操，这里的操不单指时间，还包括工作压力的强度，一堆不爽包子的人出去后又回锅的一大堆，比包子钱少的待不下去，钱多的又受不了操，所以在南部，包子算是还不错的公司
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2015-03-28 18:28:00
整体操度算低了 只是钱少 很多被操坏的回流
压力小 工时短 下班可以去运动或看电影 主管不摆架子同事相处融洽，薪水少虽少但生活品质高，公司ㄧ堆孕妇呀...
作者:
Tsin (隐形人)
2015-03-29 12:30:00这间公司的离职率还真不是普通的高，连主管都会跑 ……