楼主:
ce173310 (Alan...)
2015-03-26 19:56:08我目前在职，2月底时提出辞呈，但被慰留到6月底，因为3月中有去母校的征才博览会投
履历，最近准备要面试新工作，如果跟对方说要7月才能报到，会影响录取我的意愿吗？
楼主:
ce173310 (Alan...)
2015-03-26 20:00:00对阿
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2015-03-26 20:05:00慰留有加钱吗?没有人交接那么久的啦!别跟钱过不去!
楼主:
ce173310 (Alan...)
2015-03-26 20:10:00没有加薪，他就一直不找新人进来都怪我把辞呈放在信封里面，他竟然说还没看直接退还给我
email给老板存证，CC给老板的老板，时间到你就可以闪
作者: mooncat2468 (blackfatcat) 2015-03-26 20:49:00
依劳基法，公告过后最晚一个月就可以走人。
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2015-03-26 21:00:00...你怎么能天真成这样
作者:
trb520 (坏蛋Panda)
2015-03-26 21:25:00六七月要找毕业菜鸟比较好找。
作者:
triptane (triptane)
2015-03-26 21:36:00当然会啊，急着用人怎么可能等你到七月?不急着用人难道不会找到比你强的?当然你是该领域的绝强者那又不一定了
慰留只是叫你晚点走让老板找人来跟你学东西..你要看的是你留下来能不能拿到奖金 不行就赶快走走的人考绩应该垫底 可能也加不了薪 对你没好处
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2015-03-27 00:26:00亲爱的，你好诚实！
作者:
brent43 (轻快的飞舞)
2015-03-27 01:45:00我叫你薪水交给我泥灰交吗
楼主:
ce173310 (Alan...)
2015-03-27 07:12:00当然不会给你呀
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2015-03-27 11:02:00对阿，因为你觉得这种要求很扯所以不会理他那你理公司干嘛？ 照规定提出离职，他们不补人是他们的问题 把这个问题转嫁到你头上不是很可笑吗？你帮公司担心这个干嘛？ 流程跑完就能走啦
作者:
plover (喜欢你 (￣▽￣＃)﹏﹏)
2015-03-27 13:09:00实际上就是还没走
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2015-03-27 16:11:00没走不就是原PO不敢走 被唬住吗...
楼主:
ce173310 (Alan...)
2015-03-27 17:02:00公司没制度，还真不知道去哪跑流程
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2015-03-27 20:09:00mooncat2468: 依劳基法，公告过后最晚一个月就可以走人