小弟新进职场
一开始跟主管面试的职缺是机构工程师
但是进去后做的事情
跟当初面试时讲的完全不一样
已经越来越没关联性了
已经渐渐变成主管要什我就做什么
最近事情越做越觉得对人生的方向感到徬徨
跟当初预期的不太一样
请问面试时讲的话是都参考就好吗?
还是有钱拿就好管他做什么?
我面试是助理，名字挂业务，实际打杂+PM+SM+Sales新人吗？新人什么都很正常XD
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-03-26 18:38:00当然是离职不过问题在于缺乏独立思考的能力，才会变成人家叫你做啥就做啥，哪天主管就你回家吃自己，你也听妈
作者:
Love1019 (爱与勇气的年代)
2015-03-26 18:52:00你也可以不要听主管的啊...敢吗？这就是职场嘛！老板叫做什么就乖乖的去做...
作者:
m9521053 (团购+JASON)
2015-03-26 19:07:00主管交办任务也是工作，加油
作者:
terry456 (Jonny)
2015-03-26 19:16:00可以离职在找
作者: nishikawa 2015-03-26 19:22:00
如果超过三个月的话，建议你待一年再走；如果试用期还没过的话，就快逃吧！
新人的话工作算好找 直接呛老板说明不想做杂事老板听不懂就直接提离职
作者: paul726 (PAUL) 2015-03-26 20:56:00
我也是....待满一年就准备跑了
作者:
wellkom (wellkom)
2015-03-26 21:14:00新人这样很正常，但是做沂段时间还不知道自己想做什么不想做什么，就白白被操了难道主管都没关心你，觉得喜欢哪类的工作，觉得目前的工作哪些事体比较有兴趣/得心应手or想挑战的??
作者:
trb520 (坏蛋Panda)
2015-03-26 21:29:00只能说你还不够专业，没办法做难的。又不是叫你杀人放火。