楼主:
feelwhale (不善表达 冏....)
2015-03-25 17:25:02在公司待两年半了
已经口头跟老板提说要离职
因为我自己在4/16前一定要走人或者真的就留下来
劳基法是规定20天前要提
现在卡在老板想留人
在那边请小老板和中老板游说
我是怕到时一拖到这礼拜五前都没结论要放我走
是怕口说无凭
说我没在20天前提出
弄到为这种事发mail好像又很怪
除了等等看这两天上头要怎么演之外
还有啥建议防止到时不放人?
作者:
wellkom (wellkom)
2015-03-25 17:29:00继个信件先，免得没凭据
作者:
osnq (又可以挂bbs了)
2015-03-25 17:35:00先寄辞呈，然后再找老板
作者:
c911046 (sailorvenus)
2015-03-25 17:36:00就寄信告知有个依据 再跟他谈
作者:
robler (章鱼丸)
2015-03-25 17:49:00不怪 如果你打定主意要走 mail一定要发
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2015-03-25 17:59:00发EMAIL给主管留证据 END
楼主:
feelwhale (不善表达 冏....)
2015-03-25 18:28:00离职原因是工作气氛和要出国旅游12天不准假
作者:
wisdom 2015-03-25 19:31:00发mail当证据，时间到没谈妥直接走
作者:
lovec (不顾)
2015-03-25 19:34:00mail一定要发，主管跟HR都要发，最后留不留是之后的事。发了被留可以取消，没发就是什么都没发生过，你不能走。
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-03-25 20:26:00不发email到时候被搞是你自找的 劳基法就这条有效用你还不保护自己 到时候出问题请不要检讨别人都要走了 最坏就一次发信给所有的上层主管 一次看
作者:
szj0715 (AJ)
2015-03-25 20:48:00Record
作者:
lantimes (lantimes)
2015-03-25 21:51:00不让请假还不让走，那么厉害的公司
作者:
ng0529 (花非花)
2015-03-25 22:14:00发MAIL给组管人资CC自己~时间到走人无误主管 发完就木已成舟
作者: fql (fql) 2015-03-25 23:04:00
劳基法没有规定员工自行离职要提前预告
作者: Ihour (all done.) 2015-03-28 15:19:00
发mail啊, 等什么?