想请问一下各位先进
如果人资当初跟你谈好的数字
进了公司一年后了解该公司的制度后才发现
原来是本薪加上一些职务加给 = 当初谈好的数字
举例来说A,B进公司
A承认两年年资
B承认三年年资
A员工36000 => 36000本薪
B员工37000 => 拆成35000本薪 + 2000加给
五年后A, B一同升职(固定加薪8000)变成
A员工 36000本薪 + 8000加给
B员工 35000本薪 + 2000加给 + 6000加给
看出问题了吗
当初承认三年年资的员工薪水反而少了1000
想请问遇到这种状况大家会怎么做?
感谢