各位版大好
小弟 3年年资 目前在系统厂任职 无Design house经验 (顶多会写RTL...)
由于考量薪资结构与技术深度的培养，想转入IC Design的产业，
目的为了之后结婚置产不再为薪水操心
本身是南部人
有幸透过面试获得以下机会
都必须租屋 工作时间 9~21
公司 MTK NTK 新唐科技
地点 新竹 新竹 台南办公室(租)
听说之后要盖大楼
部门 Modem部门 iHome Scalar SOC MCU IP
职位 数位IC工程师 数位IC工程师 数位IC工程师
资历 应该视为新人 应该视为新人 3年年资有承认
薪资 Nk*14+12k*12 (N+11)k*14 (N+2)k*14+10k*12
猜有错请指正 猜 有错请指正
offer 三面结束 口头任用但还 get
请让小弟自以为有get 不知薪资数字
分红 如版上查询 面试时主管说由于人数 人资说每季根据
没有MTK多，所以很有机 营运状况分季奖金
会优于MTK
加班费 有 有 ???
其他 N/A N/A 南部有几年的培训计画
预计将RD培训成leader ??
新唐科技是个意外的插曲，原本因为南部薪资水平较低(根据面试经验)
所以当初拒绝了HR的邀约，但是在说不过HR的状况下就去面试了(小弟真没原则...)
没有想到听到口头offer的时候被薪资吓到...如果不考虑分红则跟 MTK/NTK的薪资相当
结果让小弟非常犹豫....因为根据面试经验，南部要有这个薪资挺不好找
而且台南的消费与日后置产的门槛都比新竹低不少 (591租屋上的资讯)
距离父母也近，要回家看看他们老人家也方便
而人资一直强调南部研发中心目前正在起头，所以目前招兵买马过去的人都希望多培训
作为日后的leader (听了小弟很心动，但不知是真是假..)
网络上新塘查不到太多先进们分享的资讯，公司虽然才上市6年，但是EPS跑来跑去的
放眼 MCU 竞争者国内国外也不少，所以对公司状况也怕怕的，分红不知道会跟前两间公
司有多少差距??
小弟一直纠结在两个点上
1.放弃了南部这个机会很可惜，公司培训计画完整，升迁机会看似畅通，
但是分红与公司营运状态怕怕的
2.北部的分红状态比较明确(网络上..)，但是考虑日后结婚置产，房价真的好可怕......
北部竞争也激烈，时间久了做的好，也不一定爬得上去
不知道各位大大先进们，能否给小弟一点意见??
这样的选择，有经验的大大们会如何做决定?
如果有觉得想法奇怪的地方，也请给小弟当头棒喝，点醒小弟
谢谢各位大大新进们花时间看这篇文章，小弟感谢不尽！！！