楼主:
smallbag (smallbag)
2015-03-18 10:55:32各位大大好
小鲁自过年前一直在投履历
仅至目前为止的面试机会很少
就算有面试,也没有下文
或是明明投想要的缺,但是面试时却是另一个缺
自已就没有应对的很好
(感觉科科业 也没啥景气好转的感觉)
P.S. 各位有觉得人力银行上面一大堆万年缺放在那边
到底是不是放开心的,永远都是缺1人或是不限
公司找到人以后,为什么不把职缺关闭一直放在那
作者:
mrporing (波利先生)
2015-03-18 10:58:00会吗，我过年前花了两个礼拜面试8间，职缺蛮多的
年后三个星期面试8间，总共14间邀约，职缺真的不少还是要有耐心，加油啦~
作者: tanby (tanby) 2015-03-18 11:55:00
很多职缺是作绩效的
作者:
gdluck (祝你好运)
2015-03-18 12:30:00加油 我比你还惨
作者: ggBird (ggBird) 2015-03-18 12:34:00
还要看地点呀，南部年后也是很少
作者:
saikino (saikino)
2015-03-18 14:18:00我坚持投台南，投80，面7…
你花钱用一次就会懂 成年人了别老是站在单一劳方思想
作者:
drummy (我爱blink182)
2015-03-18 15:20:00我觉得年前比较多面试机会, 年后投反而都没面试机会
楼主:
smallbag (smallbag)
2015-03-18 15:42:00有这么多缺喔? 都没有感觉
作者:
c911046 (sailorvenus)
2015-03-18 15:46:00伤心+1~~~仍持续待业中!!!!!
作者:
jengmei (郑小妹)
2015-03-18 16:09:00我真的很好奇.....为什么各家公司不多补点HR...
作者:
bug914 2015-03-18 16:23:00放着人资就会有绩效吧
投13家12家都有面试机会阿@@一堆一直主动打电话约的不算
作者:
k020164043 (Recalls.Angel)
2015-03-18 22:02:00我们公司缺很大，真的找不到人
作者:
jengmei (郑小妹)
2015-03-18 23:37:00包子HR很尽责、我只是开履历、他们每天来看…