李开复：台湾教育是很糟糕的系统
作者： 白宜君、康文柔╱台北报导 | 中时电子报 – 2015年3月17日 上午5:50
中国时报【白宜君、康文柔╱台北报导】
知名科技人、创新工场董事长李开复应“中天青年论坛”之邀，昨与主持人陈文茜对谈《
人生变奏曲》。李开复回忆他在哥伦比亚大学的前2年，都还在摸索未来志向，台湾却在
高中时期就把孩子分为文组、理组，大学转系很难，“这是非常糟糕的系统。”
李开复的微博追踪人数破5000万，陈文茜打趣说，“比两个台湾总人口数还多！”但从小
求学、求职一路顺遂，堪称人生胜利组的他，因2013年确诊罹患淋巴癌，人生有了巨大转
变，从一个理所当然的天之骄子，反归思索人生中真正的价值。
在台湾受教育到11岁，李开复赴美做小留学生，因早就把“分数变成小数点”的数字背得
滚瓜烂熟，一到美国就成为在地的数学天才。还夺得田纳西州的数学冠军，顺利进入哥伦
比亚大学。
但进入哥大数学资优班后，却让李开复头一回认清现实，原来他不是数学天才，过去的亮
眼成绩，多是靠背诵答案、死读书得来的；看到电视影集《轮椅神探》的主角伸张正义，
李开复转而心想，不如选择法律系吧！不久后又发现，现实生活中，律师经常得为有罪的
人辩护，不符合他追求的理想。
李开复直言，他很幸运在美国读大学，入学时只要依照兴趣选择主修，两年后才确定科系
。“我刚进大学时也没有看清楚自己，看世界看得更少。”但台湾孩子在高中就须抉择大
学要读文科、理科，选错了想转系又很难，“这个系统非常需要改。”
自苹果、微软再到Google，李开复曾在科技圈3大巨擘担任要职，当年他从微软跳槽到
Google，甚至引发了两家企业的战争。陈文茜引用某位台湾大老板的话说，“如果一个人
在10年内换了4家公司，我肯定不会用他，你怎么看？”
“这个人太武断了，这家公司不要去吧！”李开复坦率地回应，当新的时代来临，原本任
职的企业落伍了，此时跳槽有理，大企业因历史包袱，常会陷入创新的窘境，所谓伟大企
业百年不变的理论，早不适用于现在。
他举例柯达最早做出数位相机，却怕影响底片的销售，所以不敢朝数位影像的领域前进。
但如在职场上新工作做不满一年，也必须反思，“是不是你一开始选择有问题”。
http://goo.gl/4y8cdx

老郭吗?不过印象中他俩剖有交情,老郭还赞助创新工场

希望开放大家转系，不过医科申请书会接到手软xd

典型台湾惯老板都有这种思维吧

中肯 台湾人只有填鸭来决定了未来的工作方向...唉..

太中肯了

台湾升学制度是完全有问体好吗....

正确的看法，我也是拖到研究所才跨考

这是错误的. 正确的领导人会将人力用在对的地方. 目前台商的管理概念是对的吗? 外商>陆商>>>台商. 不是没有道理的.

那日本早就垮了，日本升大学甚至比台湾残酷许多日本的大学入学考故意撞期，逼你只能选一个德国甚至小学之后就要决定是否选技职体系

日德是于升学时选"职涯"方向，而台湾则是选"考试"方向表面上都是于升学时进行选择，背后的意义可差得多了~一边是查就职网站，依个人职涯愿景来决定升学方向一边是依传统排名+落点分析+政府鼓吹(生科奈米光电)来选

所以学测或指考有逼你要依类组填? 志愿只能有一个?要不要看东大理三偏差值是多少?

日德逼你提早主动规划职涯，台湾则是叫人考高分然后去挤我说的是个人所体验到的氛围...，各种升学管道当然都有~

台湾也叫你早规划阿 ex: 高中职分流日本也爱考医科啊 " target="_blank" rel="nofollow">
哪个国家都一样，热门领域都是竞争der

对呀很糟糕。然后怎么办勒

应该要说 台湾教育制度有好过吗？

还要他说...台湾人哪个不知道