楼主:
rynn (小宝贝的高九宝)
2015-03-18 00:18:01大家好：
今天早上到盛群面试，跟主管谈得还算愉快
只是没跟HR谈到，然后下班前就接到主管电话口头告知录取
在这个版看到大家通常没跟HR谈到不就代表被打枪了?
今天这样的发展跟决定速度让小弟有点吓到....
想说要是李组长会不会也眉头一皱....
不知道是否有什么过来人的经验可以参考的??
谢谢大家了....
作者:
caxz ( )
2015-03-18 00:25:00科 我式面到HR被打枪
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2015-03-18 00:31:00一般来说HR是先帮主管筛掉不合适的面试者所以在面试上面 主管决定权>HR
作者:
crafy (克拉飞)
2015-03-18 00:33:00哪一个部门?? 32bit的还是8bit的??
楼主:
rynn (小宝贝的高九宝)
2015-03-18 00:36:00我是面试资讯整合处的软件工程师，应该是IT吧
楼主:
rynn (小宝贝的高九宝)
2015-03-18 00:44:00如果有朋友有这个部门的一些资讯的话，也感谢您的提供
作者:
yudofu (豆腐)
2015-03-18 01:06:00其实多数公司的HR根本就没有用人权，都是主管决定用了之后帮忙处理后面报到的事情，顶多再多一些测验作参考(这样才有KPI嘛) 那种会弄到HR权力很大的都是一些没事玩制度玩久了变成外行人在选人，如果不是公司很赚钱一堆优秀人才报到让这些HR可以乱搞还可以找到可以用的，否则大概都是鸟公司
作者:
DHG54 (￣□￣)/ <(￣ㄧ￣)
2015-03-18 01:29:00遇过有的二面才会见到HR 不过见到HR就是录取的意思XD
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2015-03-18 01:53:00HR最后决定用谁那这间公司也没前途惹~~~~0.0
作者:
jengmei (郑小妹)
2015-03-18 03:03:00gg hr表示：
作者:
b6byc (oopp)
2015-03-18 09:40:00没面试到HR.
作者:
bbcust (bbcust)
2015-03-18 10:53:00有些公司反而是叫HR出来打枪的别想太多