其实您的问题还是个在科技版上不断出现的老问题~
如果你问我博士好?硕士好?
当然是博士啊!!!
但真的是这样吗???
把这件事放到"业界"的升迁发展~
还得把 人格特质、工作经验、人际关系等等其他因素一起放进来考量~
(最重要是他X的得跟对老板)
所以若单纯以"职涯发展"这件事来决定你要不要念博士...
我担心你会对台湾的工作环境感到失望的~
不过您即将面对的第一关是找工作，小弟简单分享一下经验~
小弟化学出生，112土博...高分子产业四~五年年资，转职过一次，目前在外商传产。
一般来说我面试过的公司(本土+外商)，针对职缺需求是要博士还是硕士都有了"默认立场
"
原则上会是两种不同层面的工作~
实际状况如同104你看到的, 开给博士的缺真的少!!!
以台湾现在念博士的人数加上国外回来的洋博，
知名公司的职缺你就可以想像竞争多么的激烈!!!(比方 杜邦)
如何雀屏中选真的得各凭本事，不是光靠毕业证书人家就会要你的~~
等到报到on board之后，人家也对你有完全不同的期待!!!(or 等著看你有多少能耐?)
另外您提到很多学历限制写着(硕士以上)
其实我觉得不用太当真啦，这只是不把话说死~
它翻译成白话文就是....除非对你很有爱，不然才不要花那么多钱请博士!!!
至于硕士毕业，虽然刚开始职等会相较博士低，但说实在年轻就是本钱，
而且若干年后的发展每个人都不一样。
一个在职场经过扎实训练四五年的硕士与同年纪刚毕业的博士相比，
谁站在起跑线的前面后面还不一定呢~
回到你的问题，小弟以为，读博士...就别太计较得失...不然这笔帐怎么算都算不完~
※ 引述《k121483 (群)》之铭言：
: 各位前辈好
: 小弟目前正就读材料硕士二年级
: 将来想在材料领域的研发部门发展
: 目前正在考虑要不要念博士
: 希望各位有材料研发部门经验的前辈能够指点迷津
: 请问台湾业界的研发部门(材料领域)对博士的需求大吗?
: 会不会念了博士反而难在业界找到相关研发的工作?
: (看了人力银行研发职位写要硕士以上，也不知道会不会雇用博士)
: (写明博士缺的研发职位更是少之又少)
: 博士在业界的研发空间上会不会比硕士大呢?
: 像是可以决定研发方向而不是别人说做什么就做什么，升迁也较容易(?)
: 就研发能力上，硕士和博士会差很多吗?
: 感觉业界的研发跟学术的研究不一样，四年以上的学术训练对在业界的研发能力有差吗
: 以一个硕士毕业做四年研发的人和一个花四年取得博士的人相比较，哪个研发潜力大呢
: 如果是硕士毕业就做研发的话，将来在研发部门的升迁上会不会遇到困难呢?
: 问题有点多...
: 先谢谢大家