This is a good question.
换个角度想，如果你当老板，
经理跟你说要花三倍薪水请人，你会问他/她什么？
是不是请研所新鲜人就可以了? (45k/month)
是不是请大学新鲜人就可以了? (38k/month)
是不是请人力外包就可以了? (38k/month with minor obligations)
重点是你没有公司非出这么多薪水的价值？
若你没有公司想要的特殊技能，你拿美国薪水回来谈，对方照样跟你杀价。
你没兴趣的话，外面还很多面试者在排队。
如果他真的很需要你，自然就会把牛肉端出来了。
公司拿钱请的是员工的战力，不是员工的肤色跟国籍。
※ 引述《bettyboop (bettyboop)》之铭言：
看到版上有人po外国人在宏基的薪水
比台湾人高出许多
请问如果是双重国籍台湾人是否也有机会领跟白人在台湾那样的薪水
※ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1426009318.A.3CE.html

资方文

台湾哪家有端牛肉过 只会叫你少吃一点

台湾的薪资行情是很烂的

奴性坚强

..........

so???

也对也不对，同样公司同样的战力，台湾45k, 新加坡日本75k, 硅谷130k. 还是有region pay. 外国人就看谈的是台湾region pay 还是他本国region pay.

资方文阿，有哪间会自动说我们公司本月起加薪

别小看男性白人的吸引力!我真的看过拿低薪还愿意一直待在同一家公司好几年的痴女,他等到被白人娶回美国就是他进入人生胜利组的大赢家!对岸很多女性同胞有成功例子!鬼岛的例子也超乎想像的多白人就是优秀,不是吗?

智商比较高？

你一定没看过公司真的是请员工的肤色 真实案例 补习班罗马尼亚人(没待过英语系国)教英文薪水比纯正黄种ABC多15K

华人还是照捧白人啊 如果是家奴跟阿三比就会选家奴了

阿三是啥？