Re: [心得] 科科业 45岁之后?

楼主: houbuz (室内设计)   2015-03-10 00:46:29
请问一下 那我朋友念完硕班30岁
那不就死定了 能力差 考好几次考上成大ICS
这样不是只剩不到10年可以捞 所以中年失业真的假的!?
难道40岁的就不是人吗?搞不懂这种道理
作者: ln123 (你猜不到我)   2015-03-10 00:51:00
血汗公司都要年轻有傻劲
作者: pkp (二年了 过得好吗)   2015-03-10 01:00:00
好骗的
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2015-03-10 01:01:00
简而言之 进不了几个大design house 就要考量一下未来
作者: f204137 (Fj)   2015-03-10 01:40:00
工程师 职场寿命本来就不长
作者: DoMoe (Yippee-ki-yay)   2015-03-10 01:50:00
反正就算进真正大厂你身体也撑不了那么久,做到40差不多了
作者: b18902040 (乌龙茶)   2015-03-10 07:34:00
40岁,要你常常加班到深夜。你受得了?你不觉得干嘛要活的这么薪苦?你说你愿意加班。那50岁时你也加?60岁也加?
作者: dslite (呼呼)   2015-03-10 08:39:00
35岁就要掂掂自己斤两了 升不上就换公司赌赌看把握最后一次转职机会
作者: csfgsj (切割对半)   2015-03-10 09:41:00
40岁如果有赚到钱,你还会想天天加班吗?
作者: yudofu (豆腐)   2015-03-10 10:30:00
业界40+的工程师根本一堆,这边只会幻想的学生太多了。
作者: Bulbasaur (寂寞电子)   2015-03-10 11:21:00
工程师很多种
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2015-03-10 12:26:00
我公司一堆老屁股 但是要转职就很难
作者: Love1019 (爱与勇气的年代)   2015-03-10 12:37:00
工程师这三个字在台湾值多少钱?
作者: goodideals (= =)   2015-03-10 12:53:00
还好吧 出社会谁管你几个大ICS 一摊出来实力见真章几个大ICS只是让你工作比较好找 进好公司实力养成较好
作者: zaku (....)   2015-03-10 13:34:00
你不知道工程师比打职棒还惨喔,月薪没人高一样只能干到四十岁
作者: BlueSausage (香肠哥)   2015-03-10 13:47:00
楼上几个回话的,都出社会了吗?有经验的工程师可以减少研发过程的修改幅度与次数,降低的研发成本,有时不是老鸟与新人的薪水差距可以补回来的。
作者: ndx819 (dxscsa)   2015-03-10 14:07:00
40岁以上工程师根本ㄧ大堆,这边看看就好
作者: duser ( )   2015-03-10 14:45:00
传统产业40岁的工程师算年轻了
作者: poiu1234 ( )   2015-03-10 15:22:00
一堆菜俾八说一堆的 大概都不懂他们有多难转吧 阿呆
作者: dslite (呼呼)   2015-03-10 16:32:00
40岁要是没有个技术x理或管理职的话 基本上薪水也到顶了再来就是菜鸟爬上来当你主管 然后又太老转职困难当然如果能接受薪水已经到顶而龟著的话 有些公司不会砍人
作者: kikicoco168 (起飞)   2015-03-10 19:01:00
40y以上工程师,会越来越多!重点是能力一堆公司都九点前下班,偶尔才加班到更晚
作者: e2000 (e2000)   2015-03-10 19:11:00
越来越少在这逛了,学生太多讲的东西很怪
作者: sai1268 (....)   2015-03-10 19:20:00
9点我就觉得好晚…我才30岁,有家庭
作者: e2000 (e2000)   2015-03-10 19:32:00
鬼岛奴隶都只比晚的,有事就算了,现在搞成常态
作者: debris (人如其ID)   2015-03-10 19:36:00
这边一堆没出社会的学生幻想文 我公司一堆超过40的工程师
作者: Meerz (寬哥)   2015-03-10 19:47:00
有60岁工程师吗?传产应该有一堆
作者: c41231717   2015-03-10 19:48:00
老工程师, 经验多可以少走很多冤路有些年轻的主管看不到这点, 让人瞎忙而已
作者: yudofu (豆腐)   2015-03-10 20:21:00
学生总是有梦想...幻想自己是青年才俊,出社会蹲个几年就展翅高飞,期待自己工作三五年就当个小主管,三十出头就大展长才当上中主管,把公司的老人都砍光光、换上志同道合的有为青年,然后四十岁的时候已经率领公司的研发部门在世界上发热发光,对于所谓年纪大的工程师通通都认为一定是没办法当主管的废物,这些都是阻碍他们年轻人的石头。然后一天又一天作著像岛耕作般的梦..我只能说加油、先毕业再说好吗
作者: e2000 (e2000)   2015-03-10 21:04:00
油豆腐说的太中肯了,然后这些学生甚至会出现,自己已经强大到了足以帮助其他人成功的幻觉。
作者: kikicoco168 (起飞)   2015-03-10 21:58:00
板上一堆贬低40岁工程师的~还满夸张!公司有50几岁的工程师~人家就只想当工程师啊!XD有些工作 还是需要多年经验累积~如果说你的工作..新人只要3-5年就可以取代你!那应该是要先检讨你自己..是不是要换跑道了!?
作者: kaibaseto   2015-03-11 21:02:00
有些公司还蛮奇怪的 年纪不大就被称作非常资深工程师主管介绍新同事说新同事非常资深 一问之下才知道新同事工作也才六年
作者: chester06 (chester)   2015-03-12 12:35:00
先毕业再说+1, 一堆学生或菜鸟在那边高谈阔论
作者: fencingboy   2015-03-15 11:07:00
就算是外商 也有年纪大的老攻城师 别听版上学生乱讲
作者: Fiona102 (Fiona :))   2015-03-15 11:29:00
这版上讲得真的看看就好 你自己去看看就知道 一堆老头
作者: Sana (静止)   2015-03-15 13:27:00
6年叫做"才",你很会说话喔!

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