[请益] 大M / 小m offer比较

楼主: s1300026   2015-03-05 16:43:19
公司 联发科 晨星
工作 Smartphone设计验证工程师 APR(实体设计工程师)
月薪 相同 相同
时间 9:00~未知(很忙) 9:30~22:30甚至更晚
职等 E7 资深工程师
地点 新竹 竹北
分红 未知 未知
住宿 租屋 租屋
恳请各位先进给点意见,让我知道他的差异性与发展性,
在下将感激不尽,万分感谢!
作者: Iamjkc (萬年死會)   2015-03-05 17:18:00
m不能跳M 结案
作者: kclvpc (kclvpc)   2015-03-05 17:20:00
两年后合并 跳不跳重要吗
楼主: s1300026   2015-03-05 17:21:00
那请问以发展性而言哪个好
作者: Iamjkc (萬年死會)   2015-03-05 17:21:00
没合并你负责吗?
作者: kclvpc (kclvpc)   2015-03-05 17:26:00
还有为什么m不能跳M 小IC公司跳M的一堆 m就不能跳 什么道理 合并已经是预定好的事了 m手机部门都迁到M了 怎么可能后来才说不合并
楼主: s1300026   2015-03-05 17:28:00
我在大M的朋友各个都说会合并耶
作者: kclvpc (kclvpc)   2015-03-05 17:30:00
现在才说不并八成会有法律问题
作者: sasako (这世界太缺乏欢乐)   2015-03-05 17:30:00
早就合并了!看看台北晨星大楼都有大M了..行政规定也是按照大M 现在只是把产品线拆开而已 薪资还没完全同步
楼主: s1300026   2015-03-05 17:34:00
月薪是ㄧ样,但请问分红差很多吗
作者: sasako (这世界太缺乏欢乐)   2015-03-05 17:34:00
大M的手机部门应该是发最多的吧...但也是最辛苦的看你想走design 还是APR压?看个人爱好 若是要选钱多的你自己知道该选啥...
楼主: s1300026   2015-03-05 17:42:00
想请问哪个职缺比较需要coding
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2015-03-05 18:01:00
绝对100% M
楼主: s1300026   2015-03-05 20:09:00
所以APR比较不用写code?
作者: acelp (未来,一直来一直来)   2015-03-05 20:22:00
确定m的电视不会被推出去 重新上市?
作者: barnard1121   2015-03-05 20:38:00
m手机部门早就并入M了 现在只是台面上两间公司
作者: gn01642884 (領域中人)   2015-03-05 21:41:00
m M不能互跳 是因为有签约 不然合并就告吹
作者: BeIntrepid (幸福是看着你快乐)   2015-03-05 21:54:00
m有可能再上市吗?
作者: toshiba978 (头嘘吧jo机掰)   2015-03-05 22:23:00
M不能跳m 结案
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2015-03-05 23:07:00
合并还是可以切出去啊 更不会管你原本是在M还是m的员工
楼主: s1300026   2015-03-05 23:10:00
不好意思,我知道大家都是为我好但其实我比较想知道这两个职缺的差异性
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2015-03-05 23:11:00
要去就去M 手机毛利也比TV STB来的好
楼主: s1300026   2015-03-05 23:11:00
会合并或不会合并我都还好
作者: stkeiko (笨笨狗)   2015-03-05 23:19:00
大M比较有发展性
作者: sasako (这世界太缺乏欢乐)   2015-03-05 23:56:00
APR不用写RTL code,你没做过 他还叫你去 不错不错...
作者: Plutojack   2015-03-06 00:37:00
单看职缺 APR优
作者: a78a78   2015-03-06 09:44:00
听朋友说m的APR很操 永远都很缺人
作者: jeff94lee (Todd)   2015-03-06 18:32:00
设计证是什么呀?还是设计加验证?设计跟验证不是分开的吗?看你对什么有兴趣囉,不想写code就走apr。想要写code或是做design,就走前面的。Front end back end很难互跳。front end跳back end机率还有一些,back end跳front end机率就低了。

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