楼主:
u9515038 ((￣ε(#￣) #○=(一-一o)
2015-02-18 18:20:35由于我资讯不足没有维护我自己的权利，不过我觉得群创六厂陈沿地副理和员工关怀态度
让我很不舒服，还是给一些身障朋友参考，不要像我傻傻的，当然我知道那位副理可能有
录音对自己有利的部分，反正我坦荡荡
以下是事情经过
11/3~11/5 为新人训
11/6下部门单位时，早上叫我坐着不要动，领班中午将情况反映给陈副理，也有带我去各
个站点看是否适合，不过碍于视力状况(轻度视障)较不适合做部分工作(目视检查)，最后
还说如果不行，你就当作来参观之类的话
最后是被分发到包装站，这个站工作性质是偏劳务性质的，不需要看太精密的东西，我自
己认为还可以胜任，做个一天就可以很上手，不过下班时被以不能搬重物的理由告知我只
能任职到11/30，通知11/10进行离职约谈，而11/10约谈结束后，我有询问我的状况是否
能拿到非自愿离职证明，得到否定的答案，尔后我打电话去问人资，他们也说这位副理处
理不当，应该还要再评估或调去别厂而不是直接解雇员工
11/11早上我先询问台南市劳工局，他们请我去问南科管理局我的情况是否能申请非自愿离
职证明，得到的答复是肯定的，员工关怀请我去约谈一次，约谈时先是玩手机说是今天
是光棍节什么的，有点漫不经心的感觉，我就跟他反映整个事件来龙去脉，说我应该要拿
到非自愿离职证明，答案还是否定的，我离开时，他们还是点嘻嘻哈哈的
11/13他们又请另一位李副理跟我谈，我又重复一次说明我只是要维护我自己的权利拿非自
愿离职证明，也不知道怎么回事，最后变成说我要伤害那位陈副理，我当时觉得已经没有
谈的必要了，他们根本不想谈，还模糊焦点
最后我蛮生气的的自愿离职了，11月中旬台南身心障碍就业博览会我又看到群创招募20人
，我想应该不是我自己的问题了吧
作者:
nicoro (N)
2015-02-18 19:13:00你要不要考虑身心障碍特考呢?因为你学历不错读书应该可以撇除身障，我之前部门副理还把一个反应较慢的同事玩走手段跟手法就是弄到让人资觉得这个人不适用不过他最后有让那位同事拿到非自愿离职证明就是了
作者:
CERIUSK (HODA~)
2015-02-18 19:19:00包子能逃的都逃得差不多了。 这年过完 逃的应该又一堆
作者: maipeter (阿sir) 2015-02-18 19:46:00
不意外，我也即将离开这鬼公司
作者:
ko232 (洋基洨王子)
2015-02-18 20:04:00包子年后人资的工时应该可以媲美发哥....
作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-02-18 20:21:00
我这里有个嘴炮组的只会放炮说要走
作者:
saikino (saikino)
2015-02-18 20:25:00包子赞赞赞＝当兵吃馒头，钱少又苦闷
南科包子英文及性向测验感觉超级不专业…似乎没有专用电脑测验室…让我满惊讶的
作者:
fegat ( )
2015-02-19 01:00:00包子录取身心障碍只是为了好看而已
作者: kaibaseto 2015-02-19 08:52:00
恭喜从包子毕业 我同学跟我哥都待三个月走人
作者:
nicoro (N)
2015-02-19 09:12:00因为政府有规定企业进用身障名额比例，大多数的身障会分配到收发室或管制口的工作，现场的工作老实说不适合但是名额有限适合的人不多所以造成原PO遇到的状况
包子这么糟？前同事二个在包子过很爽，另一个逃过来我现职这，但我想看看年后能不能过去试试！主要还是好坏缺影响.....职场运气感觉越来越重要
作者:
misson (绿色九层)
2015-02-19 23:10:00说白一点，包子已经算是不差了如果南部比起在科工区游的那群鲨鱼来说再加上一个三百多块的可成，可成都有人要去包子算什么？
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-02-19 23:52:00部门真的有差。
作者:
monoshin (这年代无耻的都比较大声)
2015-02-21 22:30:00在包子当了两个月op逃了出来考上了邮差
作者: faithmusic 2015-02-23 08:06:00
add50