86%上班族想跳槽！ 外商征才千人薪百万
想跳槽的上班族，外商开始征才上千人，锁定云端运算人才，无经验也能挑战百万年薪，
人力银行调查发现，有高达86％上班族想跳槽，是金融海啸后的新高记录。
刚领完年终奖金，想跳槽的人可不少，根据台北市府劳动局数据，1月求职人数比上个月
成长24.49%，但征才职缺，反而比上个月减少11.47%，人力银行调查也发现，想换工作的
人高达8成。
yes123人力银行资深公关主任林丝蓉：“有8成6上班族，是考虑在年后转职，是比去年8
成2还要高，而且创下金融海啸纪录，他们最主要想要转职的原因，是不满现状的薪资，
所以他们希望加薪到3852元。”
人力银行调查发现，上班族希望跳槽能加薪11%，外商公司也开始大举争才，因应未来云
端运算，IBM、微软、惠普等外商，累计在台征才人数上看千人，有外商开出无经验的校
园储备干部，年薪百万。
yes123人力银行资深公关主任林丝蓉：“有3/4的人想要过年后到海外工作，有过半的上
班族担心语言能力不足，或是证照或能力不够问题。”
人力银行调查，有过半上班族，担心语言能力不足影响工作机会，人力银行建议，求职者
面试时，比起工作能力，要先凸显本身的“工作态度”，会更替自己加分。
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