楼主:
lucaca (没关系是爱情)
2015-02-12 00:29:53原 PO朋友 118硕士毕业，去年底因为公司营运不佳(胜X科技)，所以领完遣散费就开始找
工作…虽然有几次面试机会，但是都只是收到感谢函…原PO朋友
因此情绪很低落…真的不知道要怎么鼓励他？
认识他10几年，一直都以他为我工作态度榜样!因为他鲜少会抱怨工作(就算因为公司人事
冻结工作增加也不会碎念，只说最近可能需要加班加晚点了)，还有也不曾听他说有与同
事吵架，所以在同事与朋友眼里，一直是好相处同事!
再来对于他本身专业，他也陆续有在补习进修，考取相关证照…
或许因为他本身个性低调内向，并不适合当主管，但是真的觉得他是一位，很认真负责工
作的人…只是没想到这样的他，居然会因为年纪大了，就变得如此难找工作…？!
看到如此认真的他，为了找工作沮丧不已，甚至还打算不回南部过年…真的很令人难过…
想请问各位该如何鼓励、安慰中年失业的朋友…？
作者:
smik (xx)
2015-02-12 00:31:00帮他找份工作
作者: kobe333 (爆强333) 2015-02-12 00:31:00
40岁的 当初都有捞一笔了吧 还算是有跟到风光时的科技业
作者:
melzard (如理实见)
2015-02-12 00:32:002F总不能这样说 赚多少和花多少是两回事 要是房贷车贷在身那才更痛苦
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2015-02-12 00:33:00为何科技版也有人来带风向...
作者: chongy (chongy) 2015-02-12 00:35:00
投彩晶!BJ4
并不是每个人当初都有捞一笔吧.以前也是有些公司发不了
作者:
xia0708 (夏)
2015-02-12 00:51:00考国考如何
作者:
older (战神马尔斯)
2015-02-12 00:58:00应该有存点小钱~投资做生意吧~看到我以前主管在当包租公==
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2015-02-12 01:02:0040岁再靠人力银行找当然难 得要靠朋友介绍
作者: noneme1 (随便) 2015-02-12 01:02:00
40岁如果还有贷款 那压力真的很大 找看看服务业吧
作者: d9981977 (看起来很瘦的胖子) 2015-02-12 01:02:00
我们家前阵子刚来一个超过40的工程师(也是胜X资遣)，当
作者:
creaton (Mr.艾尔默)
2015-02-12 01:02:00包租公 开店 投资 加盟科技人鸡排？
作者:
cs61y527 (诚-实-念-佛)
2015-02-12 01:02:00大公司竞争太大,投小公司比较少年轻的跟你抢
作者:
pugy77 (路过的风)
2015-02-12 01:18:00胜华资遣员工+1
作者:
GLENNHOME (◥linkin park◣)
2015-02-12 01:46:00参加考试吧!
作者: pr90135 (喵喵) 2015-02-12 01:56:00
制程就去恒灏吧，以前副总跟人员都在那里
作者:
rtyxn (ask)
2015-02-12 02:31:00感觉像是自己的未来，祝他找到好工作。
作者:
wei0313 (YES933)
2015-02-12 02:39:00推楼上
d99逢甲揪甘心；推 不是已经存有多少钱的问题，是没收入心真的不好受，加油。
作者: leo11427 (啦 啦 啦) 2015-02-12 04:45:00
楼上好会推理 好棒棒
楼楼上，所以你以为你40-50岁投履历工作很好找?
作者:
tknes ( )
2015-02-12 07:53:00老的 嫌薪水低
作者:
ssddeeww (认真~~!!)
2015-02-12 07:58:00友达精材，试试看。
作者:
yudofu (豆腐)
2015-02-12 08:19:00这个时候那些养老的公司好处就出来了。
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-02-12 08:24:00先问一下自己，你是主管的话愿意雇用比自己年纪大的吗除非那个人很强，不然一般人都会迟疑
作者:
YOHOpig (哟呼猪)
2015-02-12 08:39:00感觉是自己的未来…
作者:
ctx705f (键盘小妹)
2015-02-12 08:39:00国考或国营啊 民间公司看你不耐操就再联络了
作者:
laohu ( )
2015-02-12 08:52:00自己未来+1 唉～
作者:
csfgsj (切割对半)
2015-02-12 09:17:00故事证明发展这个产业是有问题的，以社会发展的观点来说
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2015-02-12 09:23:00有什么问题?干脆科技业不要发展，所有电子公司勒令停业，大家回家以前的纺织业、加工出口业一样有这种中年有人会失业这在任何产业都不稀奇
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2015-02-12 09:34:00感觉像是自己的未来+1 Q.Q
作者:
b6byc (oopp)
2015-02-12 09:34:00这样我可以认定40岁应该不好找工作了.老工程师没价值.技术在台湾等于屁.及早规划未来职业比较实在.我35岁了.XD.
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-02-12 09:49:00
难 主因除了老板苛刻之外 也不需要强(又贵)的工程师便宜 听话 年轻 耐操 才是胜负关键 我当然认为经验和能力才是核心价值 但是老板自己也知道 大多科技业(厂)并不首要重视(需要)这些........
作者:
acidrain (一作品一本命推广)
2015-02-12 10:00:00人口红利用完了，以后有这么多轮班星人可以用？
作者: bqbq (Dolphin) 2015-02-12 10:09:00
老实讲，40岁的工程师太贵了，老板一般不太用，只能靠人脉吧
作者: csii5566 2015-02-12 10:17:00
鬼岛差不多35岁就要开始规划第二春了吧
作者: profiles (pforileS) 2015-02-12 10:38:00
只要是人都会老，主管也是来来去去
作者:
ilcic (ilcic)
2015-02-12 10:45:00ㄥˉ
作者: opqo 2015-02-12 11:18:00
真的很难找
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-02-12 11:28:00工程师40岁不错了，酒店红牌只能做到25
作者:
MeiHS (囧)
2015-02-12 11:29:00想想 桶哥也要40岁惹
作者: opqo 2015-02-12 11:33:00
台湾没有令人尊敬的老工程师，只有官大学问大的主管。40岁只能找主管职，台湾根本就弃工程师技术如敝屣。
作者:
b6byc (oopp)
2015-02-12 11:34:00顺带一提,跟国外相同年资的,台湾工程师真的很便宜.别在说台湾老工程师太贵,跟国外一比,根本是讽刺.钱都给高层赚就好,人力就costdown,直到没人可用为止.话说台湾人口红利没了,打算引入智力高的大猩猩来接班吗?薪水也很便宜喔,10根香蕉应该够了.
40岁只有捞到一点(不是每个人都是台gg,鸿海,大立光..)我认识一堆40岁RD,没买车房,存款大概200万捞最多的,是45~60岁这群人
作者:
a926 (Aaron)
2015-02-12 12:04:00国外反而40岁的工程师都很利害 很好找工作吧..(请人解惑)
作者:
cka 2015-02-12 12:17:0040岁真的已经到科技新贵末期.. 前面捞的比较多好吗
作者:
FMANT (OE)
2015-02-12 12:18:00你这样说 30多岁才博士毕业的人 情何以堪
鬼岛就很奇怪 老的有经验不用 年轻的又嫌没经验根本有病
作者:
MeiHS (囧)
2015-02-12 12:30:00鬼岛是要又年轻又有经验 工作又有概念的(阿？)
作者:
YOHOpig (哟呼猪)
2015-02-12 13:03:00撑著年轻，一点一滴累积自己公职的能力好了…
作者:
loseptt (loseptt)
2015-02-12 13:05:00开出租车 边听音乐边赚钱 何乐不为
作者:
linyap (miche)
2015-02-12 13:23:00台湾老板最喜欢工作经验3~5年的，便宜又好用太菜的要教育训练成本，太老的年资高薪水贵。很挑的
外商就会需要经验老道的了,有些还注明15年以上经验= =
作者:
MeiHS (囧)
2015-02-12 13:54:0015年都快当台湾中小企业厂长了
8+ years related industry experience...这还是普通的我在GE还常遇到60岁的工程师....很扯XDMinimum 6-10 years experienceElectrical Hardware Architect... HP
作者:
onstar (每天想睡觉)
2015-02-12 14:07:00时代变化很快，40年前，做冷气家电公司一年也赚一资本额我爸那时也算家电新贵，到了50出头，家电业鸟掉了。整个部门裁调，做到经理级还是被逼退休。
所以不能一直停在某个产业阿...除了银行家以外...
作者:
dslite (呼呼)
2015-02-12 15:01:00只能降价求售阿...
作者: ninetofiver (上班族) 2015-02-12 15:38:00
很难
作者: vcx7777 (小山) 2015-02-12 18:47:00
降的不够多当然难
这家没同行吗?你一投其他产业,被打到22K都有!像我曾经被打六折过,那还谈什么?
作者: lave70 2015-02-12 21:43:00
快40会不会也要考虑体力能不能负荷这么长时间的工作了可能雇主和应征者本人都会顾虑另外上面有说到重点了 在台湾 年纪到了就是要升上去管人
作者:
puren (small monkey)
2015-02-12 21:54:00我35岁，也不敢轻举妄动
作者: lave70 2015-02-12 21:54:00
在其他人眼中看来才有价值@@40岁 在待遇好的公司早早卡到主管 说捞到有可能...
作者: badyy (nick) 2015-02-12 22:48:00
工程师...不就是要年轻起薪低,只好找一般的吧说穿了本身就没有什么技术性，所以老板也没差...
作者:
bbbing (无)
2015-02-12 23:12:00人力银行是给没人脉的新鲜人用的，资深基本上要靠自己找
作者:
sasako (这世界太缺乏欢乐)
2015-02-13 00:59:00年纪越大 所以人脉就变得重要 通常这种时候要请朋友帮忙投比较容易...
作者: lave70 2015-02-13 20:40:00
不过除非自己或朋友有做到一定位阶 不然请朋友帮投 他们上头的老板可能也会问...
作者: glofiish 2015-02-14 21:15:00
年纪大找工作本就弱势，尤其过40；科技业更是如此，不论是工程师或管理职。因为近年来年轻人的供给很大
作者: lave70 2015-02-15 08:46:00
同意楼上的说法 老板可能宁愿请3个年轻菜鸟而非请1个很资深的除了年轻人供给大之外 还有台湾老板宁愿这样用人的观念但是管理职还是要用有一定相关经验的吧?