[请益] 遇到这种同事该怎么做(欣x电子)

楼主: dada333 (wade)   2015-02-11 22:53:25
文长~
不喜勿入~
各位三十CM的温拿们晚安~
小弟我刚进科技版大大们口中的传产兼地狱-欣X电子~
很不巧的又是屎缺中的屎缺S3制程~
小弟我有朋友在S2~
跟我说S3不要去~
等过年职缺开了再去别的厂~
小弟弟不信邪~
想说能多操~就去了~
结果~
就~
直接转入主题吧~
带我的人是刚来一个月的菜鸟~
说真的"她"也蛮虽的~
这事说来话长就略过不提~
总之我给她带~
名子不能挂她~
因为她没满一年~
欣兴电子挂名的辅导员都要年资满一年以上才可以挂~
但是我们那一组人力短缺~
因此她带我~
然后辅导员名子挂主管~
问题来了~
第一次跟厂商接触后~
我问她可以把我加进mail loop吗~
这样厂商有资料就可以顺道寄给我~
她回我说"dada333 照伦理来说 你应该要写信给对方先自我介绍吧"~
我当时就蛮不爽的~
就直接靠北"还要自我介绍会不会太扯~厂商耶~
加我进mail loop还要先自我介绍喔~"
但 后来我还是她说"好 那把厂商MAIL给我"~
我就写封信给厂商请他们把我加进loop~
这事就告一段落~
基本上平常有事没事就刁我~
比如我整理机台的log file~
因为她不会抓~
我抓完以后问她怎么整理她就直接回"dada333你不是跟我一起学的吗?怎么你都不会"
我心里在想~
这台机器我才摸多久~
(不过这点是我错 因为我只比她少摸个几天而已 她是被硬逼着学的)~
开会的纪录跟资料都在她那边我哪知道妳们讨论什么要比较什么~
(只开过两次会,很多RAWDATA她都不给我,只给我整理完的图片档或是我懂得怎么做的)~
我才刚来两个礼拜~东南西北搞不懂~
我就只想讨论资料怎么整理~
这样也要这种口气跟我说话~
不过这件事情我想说算了~
因为她刁完我还是有跟我讨论要怎么整理~
其实跟我想的一样就把异常标式出来~
我问她主要是想跟她确认~
以免我整理的不是她要的~
到时候麻烦~我基本上是想能帮她就帮她~
这两件事情是我比较有印象的~
其他很多诸如此类的小事我就懒的赘述~
重点来了~
我们前天跟客户开会~
设备跟厂商一起出席~
散会后~
我们主管跟"她"说把资料整理出来再寄给大家~
然后下一次的开会时间预定是礼拜三下午(就是今天)~
但因为会议室还没预约~
所以时间还要再敲~
昨天~
厂商跟设备一直问我说会议记录什么时候要给大家~
会议时间什么时候要敲定~
我当时想说她应该也会寄给大家~
主管交代的事情她应该会做~
没想到~
嗯~
到今天还是没寄~
嗯~
早上厂商打给我问我为什么还没寄~
我说我去催催看~
我当场很婉转的说~
"那个,厂商说他们需要开会的资料才有办法更清楚的把资料准备的充分,
妳前天的纪录有给他们吗?"
她直接回我"厂商该做什么事情难道他们不知道"
我当场就火了
直接给厂商我们主管的电话
直接找我们主管问
没想到主管接到电话嗯嗯阿阿的几下就说
那个"妳"有把资料给厂商吗?
我那天不是有说要把资料给大家
"她"就跟我们主管说"厂商怎么会不知道他们要干嘛,他们也有去开会阿"
"她"后来又跟旁边的同事抱怨"厂商怎么这样,什么事情都不记"
嗯~
我听完这段想说~
好猛~
我是否也开放大决~
不干最大~
就这个moment~
马上~
信箱就来有未读信件~
内容很简单~
请厂商及设备协助 制程DADA333 写FMEA(Failure Mode and Effects Analysis)
请制程 DADA333(写全名)跟厂商与设备约定好讨论事项跟时间
再把资料寄给 "她"跟我们主管作后续讨论

我当下就爆气
洋洋洒洒的打了近千字的辞职信
后来刚好中午
想说
先来吃个饭 冷静一下
后来吃饭的时候见人就靠北"我要走了 大家掰掰"
没想到之前有遇到一个品管~
人蛮好的~
就跟我谈了一下~
我跟他讲完~
心情有好一些~
但是想说~
这样不行~
决定要趁这个气势跟主管谈一下
中午休息时间后~
我就直接开门见山说~
老大 我想换辅导员~
如果不行 我可以辞职~
老大就说"dada333 来 我们来小房间谈一谈
我就简明扼要的跟老大说"我之前干过两份工作~
还第一次跟同事有过这么大的摩擦~
如果不行我走也没关系~"
老大拍拍我的肩膀安慰说~
"唉,菜鸟带菜鸟就是会这样,来 dada333你就先去别的模组学东西,
有什么问题就问我们另外一个副理"
后来就带我到别的模组去认识大家
这事就告一个段落了~
基本上这是讨拍文拉~
我们组里面目前看来气氛是还可以的~
我只是真的不知道为啥那个女的要这样刁我而已~
还有我觉得我应该是黑掉了~
试用期也不知道会不会过的了~
我S2的朋友是说以后跟工作有关的事情全部用E-MAIL沟通~
然后欣兴基本上只要不要出大包~工程师是不会砍的~
叫我先待着~
如果真的还是受不了的话~
要趁早决定~
等超过三个月就会有工作记录了~
抱怨结束~
请问各位30CM的温拿们有何看法~
如果没意见也没关系~
这篇基本上是抒发文~
谢谢~大家观看~
如果你们真的有看完的话~
最好顺便给些意见搂~
作者: playerst (playerst)   2015-02-11 22:57:00
都快找不到人了 不会砍人的
作者: ShoeiX12 (ShoeiX12)   2015-02-11 22:58:00
~~~~
楼主: dada333 (wade)   2015-02-11 23:00:00
~~~~~我朋友也是这样说想说近来练功 没想到功没练到 就被资深学姊搞得一肚子火
作者: wj1009 (wj1009)   2015-02-11 23:11:00
推1f....
作者: leo80518 (YAYAYA)   2015-02-11 23:20:00
她一定不正
作者: Anna1225 (小安)   2015-02-11 23:26:00
那我最近收到业务管理师的面试还要去吗…
作者: ng0529 (花非花)   2015-02-11 23:51:00
女人要是会刁你,别想会跟牠好。她应该也知是你联络主管之后不会有上对下关系就不要理牠吧,如果也可以接受这工作就继续干,要走就找到别的再走
作者: TPlooser (暂时的鲁蛇)   2015-02-12 00:24:00
年轻人终究是年轻人 还有时间抱怨代表此缺非屎缺
作者: monocero (食人兽)   2015-02-12 01:12:00
跟厂商自我介绍对我而言很正常,不是我老板介绍我,就是我跟厂商介绍我自己,对内部同仁新接触的也是这样目前看描述看不出来是刁,看起来像推之类的,可能她也新可能她自己也晕头转向无暇顾到其他人
作者: beavis555   2015-02-12 07:01:00
楼上真耐搞 都说刚到部的菜鸟 不帮忙介绍还在扯论理与道德 带人这样带喔
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2015-02-12 09:36:00
菜鸟不就是闭上你的嘴去学你的东西.什么介绍有的没的场面是带的人去引介菜鸟陪笑不是吗..会议纪录这件事算是她先寄先赢啊(笑).就算她赢了这次当初交办事项的主管看到这mail会怎么想?
作者: march30201 (barabara)   2015-02-12 12:27:00
HF的比较爽
作者: beavis555   2015-02-12 12:57:00
菜鸟闭嘴学,叫你学吃屎你学不学
作者: RS512 (flying)   2015-02-12 19:20:00
这种事情,多数女生都会有.........
作者: wooowawa (娃娃)   2015-02-12 21:23:00
想问s3是哪个厂阿 山莺还是芦竹?
作者: blackhippo (PH6.0 微.酸民)   2015-02-12 22:10:00
就算贵公司叫你学吃屎也不用拿出来讲给大家比啊..
作者: iam068 (车)   2015-02-12 22:54:00
你可以考虑跳S3制造

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