※ 引述《dilson (中肯的话通常不好听懂吗)》之铭言：
: 五十岁工程师被资遣...
: 若只是工程师层级, 我听到有公司在您四十岁升迁不上去时就会逼你走了
: 根本不会留你到五十岁
: 其实这位五十岁的工程师 在四十岁还升迁不上去就要开始规划了
: 因为越老筹码越少....没危机意识等人逼你走....然后才不爽
: 早该四十岁没升迁时就要小心了!
: 我偶尔也在想 除了发哥可以让您四十岁前退休
: 一般系统厂 工程师可以做到几岁才能赚够退休的钱?
: 难怪高普考很多人去考
: 因为五十岁正在爽等退休咩~~~~
看来不久的将来会出现第二位
双刀侠
常常跟主管说，走出公司门口，你要叫我一声老板
所以在公司要多尊重员工一点
不然下班变猪头
PS今年尾牙公司最大奖100万，可惜没中

位什么要叫你一声老板? 你们公司是服务业??

看不懂

中了100万，薪水就比老板高了。

为了有人要把主管当老板，付你钱的才是老板主管跟你一样是资方请来打工的小弟

看啥主管吧没有实权只遵从上级命令的 跟你一样是小弟

离开公司就不会想遇到主管 见到面连招呼都懒的打

很多小课长,部门经理 领的加给没比较爽 还上下不是人

小主管就夹心饼干...

谁叫你当主管. 怪我吗?

遇过一位非常经典的主管，部门只有他和小弟我两人，有一天语重心长地对小弟说，公司请他来主要是负责管理的工作。所以全部工作都要交办给我，他只负责管理，针对小弟我在工作执行上哪里有瑕疵，以他十几年的工作经验一定对我有帮助的，当场小弟也只能傻眼以对，唉。

楼上遇到的真的是烂爆了

就满八小时再 语重心长说 公司只有付八小时薪水

老板摆烂 员工当然不用客气摆烂 就对了

老板,鸡排一块小辣不要切...

我坐在被砍主管旁边...亲眼目睹...

请问楼上 你主管平常为人怎样?

埃...

楼上有八卦说不得的样子

什么东西都说上头要的, 是最烂的主管

fl203135.那天是你跟其他人救了被砍的主管

julia遇到的真的烂爆了 根本废物

人在江湖飘，哪有不挨刀

fl203135和tyko77多讲点八卦啦~

还遇过连管理都不管的主管。人力调配要属下自己负责。

我没挂阿~ 都吓呆了....

所以唸博士唸出来都几岁了？除非强运升上去…唉不然四十岁要上去真的很难 早卡满了…

那一年，我们遇到的极品主管

ju大 您可以选择不要留下来继续给他管 把"怎么能留个愿意受他这样管理的员工 长久在他身边"的问题 丢给他自己烦恼他有这样的观念 那这就是首重要的课题了

La大，谢谢关心！后来他相继受到各部门的公干，他自己受不了就落跑了。听说下一家公司的下属也对他非常感冒，最后被董娘给火掉了。