※ 引述《mejichoco (UoU)》之铭言：
: 最近面试一家外商公司
: 外商不是最注重隐私?
: 为何要推荐三个人给他做征信
: 还要提供联络方式 电话?
: 另外外加三位前主管
: 还要他的联络方式 电话?
: 包括为啥中间没工作
: 也还要告诉公司
: 只差没请征信社
: 有点太离谱了吧? 我只是找一工作而已吧!
: 那万一中间不平顺 得罪到人 我不就....
: 我不是好人好事代表 也不是选圣人吧?
今天你是主管 花钱请人来底下帮你分忧解劳
一个素昧平生的人 短短2小时是能了解什么?
说实在话有的情况 要到一两个月后才能完整评价一个人.
怎么办? 多向人打听呀. 有共同的熟人就问熟人 没熟人就问联络人
虽然不是选好人 圣人 但至少不要在一大堆履历里面挑到地雷人吧.
你也不用担心公司会骚扰那些联络人,基本上如果有被问到, 代表你录取机会不小
不然还浪费时间打电话勒, 不想/不方便写也行,
面试时告知原因, 原因正当也不会有人说什么拉
还是那句老话, 如果你够强, 强到主管非要你不可 联络人不写无所谓.
如果不够强, 又想进去捧人家一碗饭, 那就........