[请益] 公司用尽手段想逼我自愿离职
楼主: dkwindox (爆走小豪) 2015-02-03 20:47:47
小弟我在旅行社做业务2月2号被通知做到2月3号
居然在过年前开除员工，薪水还要压一个月，遣散费，非自愿离职同意书都不给
今天我跟直属主管说，要拿非自愿离职同意书、遣散费、2月5号薪资，要照时发
主管直接挡下来，但我坚持如果不按照劳基法规定走的话，我就提出申诉。
公司后面用的手段。
主管:现在帮你调职，外务都你跑，兼作业务(外务本来是轮流跑值日生)
我很坚持说你今天要我离职，又要把我调职到底是怎么样?
主管:你现在必须决定
小弟:可以给我考虑一下吧?
主管:不行你现在必须做决定
小弟:那我打通电话问问看(要问劳工局)
主管:不用问了，你礼拜五来找会计
小弟:我礼拜五来找会计是要拿??(2月6号)
主管:你们当初谈的东西
小弟:是非自愿离职同意书以及遣散费以及2月5号应该领的薪资吗?
主管:非自愿离职同意书跟遣散费会给你，但是薪水必须扣一个月，要等下个月领
小弟:不对喔，怎么会是下个月领勒?
主管:这是公司规定，从以前到现在都这样(我心想..从以前到现在都违法?)
小弟:这部分我会再跟劳工局协调
(以上皆有录音)
于是结束了谈话，回家越想越不对，会不会他用旷职三天来压我?
说我调部门后都不来上班，旷职了三天。
资方有权开除。
麻烦帮小弟.提供些见解...非常感谢
居然在过年前开除员工，薪水还要压一个月，遣散费，非自愿离职同意书都不给
今天我跟直属主管说，要拿非自愿离职同意书、遣散费、2月5号薪资，要照时发
主管直接挡下来，但我坚持如果不按照劳基法规定走的话，我就提出申诉。
公司后面用的手段。
主管:现在帮你调职，外务都你跑，兼作业务(外务本来是轮流跑值日生)
我很坚持说你今天要我离职，又要把我调职到底是怎么样?
主管:你现在必须决定
小弟:可以给我考虑一下吧?
主管:不行你现在必须做决定
小弟:那我打通电话问问看(要问劳工局)
主管:不用问了，你礼拜五来找会计
小弟:我礼拜五来找会计是要拿??(2月6号)
主管:你们当初谈的东西
小弟:是非自愿离职同意书以及遣散费以及2月5号应该领的薪资吗?
主管:非自愿离职同意书跟遣散费会给你，但是薪水必须扣一个月，要等下个月领
小弟:不对喔，怎么会是下个月领勒?
主管:这是公司规定，从以前到现在都这样(我心想..从以前到现在都违法?)
小弟:这部分我会再跟劳工局协调
(以上皆有录音)
于是结束了谈话，回家越想越不对，会不会他用旷职三天来压我?
说我调部门后都不来上班，旷职了三天。
资方有权开除。
麻烦帮小弟.提供些见解...非常感谢
作者: Floor5 (689) 2015-02-03 20:50:00
请问是哪间科技厂这么恶劣 大家可以偷笔记在心里
作者: QQ101 2015-02-03 20:51:00
劳基法" target="_blank" rel="nofollow">劳基法 请熟读作者: EddieJeremy (爱跌倒) 2015-02-03 20:51:00
旅行社??
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2015-02-03 20:55:00
旅行社，科技业？？？..洗文章洗错板了..
作者: justbekilled (空之阴) 2015-02-03 21:08:00
哪位?
作者: loseptt (loseptt) 2015-02-03 21:19:00
旅行企划工程师
作者: yan760422 (橘子布丁) 2015-02-03 21:29:00
推楼上
作者: juliantaipei (8月以来) 2015-02-03 21:31:00
不是有录音吗？
作者: straggler7 (straggler) 2015-02-03 21:40:00
电子商务?
作者: monocero (食人兽) 2015-02-03 21:45:00
直接打劳工局咨询
作者: heinztzeng (亚利安) 2015-02-03 23:02:00
别这样 虽然科技版 可能只是想说这边比较专业来这问吧
作者: KurakiMaki (Maki) 2015-02-03 23:25:00
乱发文还有人护航 颇呵
作者: kay2005 (老了吗?) 2015-02-03 23:35:00
科技
作者: Walking007 (潇洒走一回) 2015-02-04 00:27:00
过年前被裁也曾有过，但还有拿到非自愿的证明你太蓑了你的例子偶尔会听到，问问律师怎模处理
作者: WisdomOrLie (LIvELIfE) 2015-02-04 00:45:00
所以你要注意旷职的问题啊！
作者: Leadgen (新竹~) 2015-02-04 08:20:00
所有的东西文件化处理，口说无凭。
作者: automaton 2015-02-04 08:46:00
找律师吧
作者: Fiona102 (Fiona :)) 2015-02-04 09:31:00
这版哪里专业了? 你去salary版问才对吧
作者: mystage (亭) 2015-02-04 10:26:00
打电话去问劳工局吧。不过我觉得你可以请病假去看个医生，然后事前请病假在家休养，他应该无法耐你何有特休有事假也顺便请，看公司要不要拖到过年
作者: aminoyoyo (YOYOYO) 2015-02-04 11:04:00
wtf
作者: p00o99o (YA!) 2015-02-04 22:43:00
难怪叫你滚 字都不认识
作者: ntust83 (周ㄤㄤ爱装不在) 2015-02-04 23:05:00
2发错版了吧
作者: SUPER22K (进击的劳工) 2015-02-05 00:28:00
劳工不必为难劳工吧还嫌台湾劳工环境不够恶劣吗
作者: chucklee (..) 2015-02-05 11:53:00
你目前手上有什么文件？最简单的就是继续上班上到老板真的资遣你资遣后可以再提解雇无效的劳资争议调解，看能不能再弄一笔和解金
作者: unwoman 2015-02-06 03:18:00
旅行游发科技版?
作者: drewww (阿竹) 2015-02-06 20:17:00
脑民都乱回文了，问个错的问题会怎样?