华硕 鸿海CESBG SRD1
职务 工程师 师4
薪水 N*14 (N+7)*14
工时 0930～18:30 0800～？
分红 年中2+年终2.5 绩效+第三年股票
地点 关渡 土城
交通 开车4-50分 骑车10分内
住宿 家 家
出差 几乎不用 需要出差(天津)
现职工作上同事或主管都很好，也不常加班，但主要是距离稍远，加
上低薪不高，本来打算过去鸿海，但看完年后转职鸿海那篇在犹豫，加上现职主管也有留
我，但碍于公司规定加薪升等只能等6月考核。
鸿海那边主要是做Amazon的Server，听说分红还不错，产品别也比现职有前景
请各位大大不吝啬提供意见，感谢!!

这2个好难选，石头拿18.5个月还6点半就下班耶是我会先问清楚右的下班时间，太晚就不要

待在华硕历练管理职。再过2年再用师5课长来鸿海谈。

鸿海server不错哦 如果２年后你升师五本薪+股票本薪>150 up应该没啥问题打错本薪+股票

朋友从和硕跳去鸿海体系 和硕华硕虽然没关了 但很多制度还蛮像的 她说她不喜欢鸿海体系的制度要花个人时间(下班时间)去上课 听演讲他在和硕时 觉得公司OK 部门很糟 到了鸿海体系是部门不错 公司制度还在适应中不知道能忍多久 练功地

华硕两三年就能升一个职称啊，是职等升的慢。离开后觉得华硕企业文化不错，薪水升很慢是真的。鸿海文化听说还好

这个时间去真的不太适合，上次那篇说的应该都是真的另外阿海的制度和环境就不用想跟其他系统厂比了，超烂

拿到offer但拒绝不会成为黑名单？

你不直接跳到管理职，或是当台干的话，在台湾就必须和1000多个RD工程师竞争。薪资职位都难有飞跃成长。

鸿海不用考虑

升等的是先不要想...来了要有心理准备...不推