以前发了几篇伟创力购并华宇为何失败的文章,
说明失败原因之一是华宇的不肖主管.
文章招致一些批评, 恶意攻击就不管, 善意建议虚心受教.
我也不想再说明或争辩失败原因,
只说说我遇到的天才主管.
大家就当作笑话来看, 知道有这种人的存在.
但要知道真的遇上这种情况是笑不出来的.
公司内部将文件加密处理.
也就是在电脑上开启文件或是打印文件都需要分别申请权限.
可以说每个部门的每个 Team 的每个人都有申请权限而且获得开启文件与印列文件的功能.
而申请权限也只是电子线上系统填一填资料, 鼠标按送出即可.
但就是有一个部门的一个 Team 从来没有权限.
Team 底下的人当然有申请权限过, 但在申请流程中都被 Team 的天才主管驳回.
天才主管还多次说要看文件就去请其它人帮忙打印出来就好.
结果当然每次要看什么文件都去请其它 Team 的其它人帮忙打印出来,
该 Team 的每个人的电脑不但不能打印文件也不能开启文件.
时间一久, 次数一多,
自然很多人都怀疑该Team 是怎么回事?
难道申请权限后再自己开启文件打印文件会比请人帮忙还费力?
请人帮忙自己完全可以处理的事是适当的吗?
尤其是别人在忙的时候?
天才主管还不知道自己被人质疑, 还一直说这种事请人帮忙就好.
如果伟创力不退出笔电业,
天才主管到最后面对种种质疑不但不会自己反省为什么会被人质疑
还一定会攻击他人连这种小忙都不肯帮.
到底这位天才主管是怎么想的?
为什么它会拒绝 team 的成员的权限申请而只靠别人帮忙?
它怎么没想到别人都有权限就它的 team 没有权限?
它怎么没有想到为什么不是别人请他帮忙而是他请别人帮忙?
你想得到原因吗?
说穿了也没什么.
因为该天才主管能力很差, 它会当上主管完全是因为政治因素(此点以后再说).
因此它认为看线路图, 规格书, 以及各种技术文件是不需要的.
当然认为有需要再请人帮忙就好.
当然这不是主要因素, 主要因素是该天才主管怕事, 而这也是能力不足产生的忧虑.
它担心底下的人有开启文件打印文件的权限后
哪天开启或打印到一些不该开启不该打印的文件它会被人骂.
这种担心真是好笑.
天才主管怎么不想真发生它担心的事被骂的应该是管制文件管制权限的人,
而不是同意权限申请的人.
也就是为什么管制文件的人要将该文件放上去,
或是为什么管制权限的人会让低权限的人看到高权限的文件.
天才主管怎么不想它会担心而没有权限其它人怎么不担心而有权限?
如果伟创力不退出笔电业,
天才主管继续这样下去真不知道会发生什么事, 而它又一定会继续这样下去.
当时的情况已经是该team的成员私下找IT部门的人员
请求IT部门的人员将申请权限的表单暗中绕过该主管直接送至最高主管.
这算是非法行为吧.
不过大家也别担心, 因为IT人员拒绝这么做, 虽然它也知道该天才主管的天才之处.
想要做事的人弄到要做非法行为, 你说伟创力购并华宇能不失败?