※ 引述《evanwind (车神迷)》之铭言：
: 最近获得
: 英属维尔京群岛商希玛科技股份有限公司台湾分公司
: 的面试机会 职缺为业务代表(台湾)
: 104上面标题写外商的台湾分公司
: 但是公司介绍却写的是台商
: 爬文并没有相关的文章
: 想请问板上的各位是否有听过这家公司(福利 薪资为何)
: 或是有相关面试经验能分享的
: 谢谢!
说到这间公司 这里提供一些资讯做为参考
当时我面试的是华南地区的业务代表
底薪32000(台币)+5000RMB/月
但他们的一些制度和考核标准 说真的不敢恭维
一开始他们要求我需要自备车辆(当时我并没有车)
但还没就职之前我询问面试我的主管：新人阶段多为上课和室内培训
(就我对台湾设备商的了解)
是否可通勤上班？ 主管在电话中回：可能需要自己跑业务 其他同事不一定方便载
结果整个月下来 自己去客户端的次数：两次
其二
上课的教材多数都是客户给的投影片 有些连原厂都没有帮他们上过课
上课的内容就是投影片一页一页的放 有时候还要你翻译英文给他们听
三
喝酒文化
有一次主管要我下班陪同他们吃饭 说是要认识外国原厂的代表
我当下立刻询问是否需要喝酒 果不其然 但原因是要看看我“喝酒的能力”和
“酒后是否会失态”
好 那天酒我也喝了 英文能力也展现了 酒后也hold的很好
没想到隔几天老板又叫我下班的场合一样要喝酒
先声明我不是怕喝酒
而是新人期那位主管不断的要求每个礼拜都要交“心得报告”给他
之所以不想喝酒除了开车之外 另外一个原因就是下班回家还想继续赶他要的东西
我把这个理由据实以报之后 他竟然说：你不喝酒会让其他的同事觉得你很难相处
当下心想这什么跟什么？哪有明知道别人要开车还强迫他要喝酒的？还两次！
四
整个月我只有两次没跟整个业务部一起吃饭
就被那位主管说我“不合群”、“难相处”
我在前两份服务的公司一向都是跟同事处的很好
(这也是为什么我想从工程转做业务的原因之一)
没想到竟然被那位主管这样形容 原因还只是中午没跟他们一起吃饭....
五
办公室的环境非常之....怪
我从进去的第一天就有这种感觉
号称是30年的老公司却座落在一个非常奇怪的地点 更遑论内部硬件
然后整个业务单位都是结婚、有家室的人
换言之：都是跑不掉、不敢离职的人
我一直很纳闷这个组织为什么都没有2X岁的年轻人？
六
股东全部都是自己人......
七
我要离职时积欠我的油资（计14xxx）和离职证明都不太愿意给我
坚称没收到我寄回去的门禁卡
离职证明还差点写：个人生涯规划
被我发现后才改成非自愿性离职
以上就是我在那间公司短暂待了一个月的心得
奉劝要进去的朋友三思....