※ 引述《light503 (笑面男)》之铭言：
: 各位先进大家好:
: 小弟想请教关于面试上的细节，小弟在面试中都会问薪资的部分
: 我:依照贵公司的规定，请问薪资是多少?
: 每次问，HR都会说"等到确定要录用你，才会核算薪资给你"
: 连保几个月都没有说明，请问面试的时候是不是不要问到薪水?
: 还是小弟的询问技巧有待改进?
: 恳请板上学长姐教导，谢谢。
就直接问就好了……
我都是直接问，底薪多少……一年保多少
我连104上面都直接秀期望待遇
给不到的就不要浪费彼此时间
反正开太低就是不会去……

+1都直接问薪资福利

+1 直接问

104开高点，直接过滤给不起的公司

我也是都直接问 不止问月薪 还要问年薪内容 奖金怎算可是就算在履历上明写了期望待遇 还是有很多人根本不看我都要在约面试的电话里再确认一次

本来就要直接问,免的到时撕破脸更难看

反正问了也不会少块肉 我会问 但对方主管或HR不说就算了

我也觉得直接问就好...