[请益] 研替offer选择 MTK 群联 Mtek PTT批踢踢实业坊

[请益] 研替offer选择 MTK 群联

楼主: Mtek (Mtek) 2015-01-16 22:54:13

小弟113电信硕中坜夜市大学电机系
这周二晚上接到MTK算法部门的面试邀约(1月还接到邀约有点惊讶)
周四前往面试，结果当天晚上收到先前去群联面试的正式电子offer
群联offer需在下周前回复，于是今天就拨电话给MTK的HR
HR说面试的三个主管，一个已经答复预录取，其余两个尚未回复
不过已经确定会有offer了，部门尚未确定就是了
公司 MTK 群联(非群创)
地点新竹竹南
职位算法开发工程师韧体工程师
部门非手机
主管说是客制化IC SSD or USB driver
待遇 N*14+分红 (N-26K)*14+分红
交通机车开车
犹豫的点是群联很多学长姐在内，而且学长说分红很高
有学长工作9个月可以另外拿到十个月薪水的奖金
至于MTK就不多说了，考虑的只是他是非手机部门
offer的答复流程有一点急

作者: nctucch17170 (kkadam) 2015-01-16 22:55:00

听说有学长在群联第三年拿300 不知真假?

作者: s910 (s910) 2015-01-16 22:57:00

假谢谢看兴趣吧

作者: hokaxeka (俺不来了) 2015-01-16 23:00:00

ssd真的有部门一年多就快两百听说一次分红一百多万

作者: jeff94lee (Todd) 2015-01-16 23:08:00

好强唷发哥研替

作者: hokaxeka (俺不来了) 2015-01-16 23:08:00

看你兴趣吧

作者: mm520 (:)) 2015-01-16 23:21:00

群联ㄧ票

作者: anita77813 2015-01-16 23:23:00

群联+1

作者: headking (Dr.金恩) 2015-01-16 23:30:00

选群联不会后悔的

作者: joefaq (小瑜) 2015-01-17 00:04:00

群联拿300应该要当小主管了

作者: eddieong2001 (翁ㄋㄞ) 2015-01-17 01:09:00

好强喔已羡慕

作者: print0935 (找我就对了) 2015-01-17 01:19:00

群联那是考绩a+吧!

作者: wei0730 (wei) 2015-01-17 01:37:00

太神啦~~~!!

作者: terransis 2015-01-17 02:12:00

不算差很多两间都待过飘过

作者: jammy50605 (小刀) 2015-01-17 03:35:00

强者推一个

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-01-17 07:41:00

群联+1

作者: Aso ( ) 2015-01-17 08:27:00

headhunter说他要挖phison去mtk还挖不动…

作者: nowash5566 (诺瓦许) 2015-01-17 09:29:00

群联绝对比你想像中好很多，我听过MTK研替三年多跳群联近300，版上想抓交替的不太敢说实话呵呵

作者: maypcc (The K) 2015-01-17 09:52:00

群联真的...++

作者: daydreamer (Freeman) 2015-01-17 10:30:00

假的我朋友就在Phison写韧体薪水大概跟NOVA同等级吧MTK光底薪和加班费就屌打P总薪资了 P跳MTK的不少3年200是要考绩很好才有可能吧　P今年又招了快1/5的人赚得也没比较多　新人现在进去也分不到多少饼吧

作者: s910 (s910) 2015-01-17 10:35:00

说真的那个没有的你要补喔

作者: daydreamer (Freeman) 2015-01-17 10:35:00

不过P比MTK轻松就是　看是要钱还是要生活囉

作者: JRD (傻了~~~) 2015-01-17 11:39:00

群联月薪还没调？

作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅) 2015-01-17 12:19:00

老板有说过，低月薪高分红才能在不景气中度过他不希望不景气时就裁员

作者: huhu5566 (唬唬56) 2015-01-17 12:37:00

每个都朋友每个都听说绩效好不好也不知道拿绩效烂的说别人骗人拿绩效好的说每个都这样

作者: Narcissuss (太神拉~) 2015-01-17 13:08:00

我朋友公务员月赚47存48

作者: a78a78 2015-01-17 14:53:00

群联很看个人实力好的绩效冲高可以拿很多

作者: Crazychuck (Zzz) 2015-01-17 15:53:00

哪个公司不是这样...?

作者: maxumin (柏青哥代言人) 2015-01-17 17:15:00

同学nova,ssd firmware,年年250 up,but,9 am to 12pm,周休一日,过年放两天五年离职后,叫我不要去,

作者: BeIntrepid (幸福是看着你快乐) 2015-01-17 18:51:00

三年两百，五年三百。大家都酱说别怀疑XD

作者: prpure (风速) 2015-01-17 19:06:00

大概150附近

作者: uqljnro (快了) 2015-01-17 21:52:00

24~36个月...有没有200，自已算就知道囉~~

作者: alarm911 (Burrerry Summer) 2015-01-17 23:23:00

三年两百五年三百？这么好康？如果这是真的，不用犹豫了

作者: law1234 (明) 2015-01-17 23:32:00

最怕就是花了三五年一场空

作者: kclvpc (kclvpc) 2015-01-17 23:51:00

那么好那应该不少mtk的会想跳来这?

作者: uranuszeus (zeus) 2015-01-18 00:33:00

不是每个人都可三年两百五年三百

作者: jammy50605 (小刀) 2015-01-18 01:05:00

拿公司top10的薪水来比是比个毛啦

作者: jyhsheng (wasid) 2015-01-18 01:41:00

3年200 5年300 10年不就500...不要做梦了....

作者: uj2003 (Suzumiya) 2015-01-18 11:37:00

傻傻的选M好吗 P新人收太多没什么奖金了

作者: headking (Dr.金恩) 2015-01-18 14:31:00

听朋友说P的奖金普通但绩效奖金领起来比固定14个月还多..

作者: bottless 2015-01-18 14:39:00

奖金? 绩效奖金? 不都是奖金?

作者: yaotzpp (no rEAsOn) 2015-01-18 17:14:00

要钱,学东西还是去M,"平均"来说会得到比较多,但比较工时,工作氛围其他等因素,去P c/p值应该乐胜

作者: MTKer (大Mer) 2015-01-18 17:28:00

新人建议去M P的flow....

作者: headking (Dr.金恩) 2015-01-18 18:42:00

第一个奖金指绩效奖金第二个指盈余分红

作者: steany ( ) 2015-01-18 21:33:00

群联 +1 MTK 人数膨胀太快分红很惨

作者: shaoweei (朽唯) 2015-01-18 22:09:00

群的下班时间正常多了...

作者: vanillamint (香草薄荷) 2015-01-20 13:59:00

群联+1

作者: vice909 (Double A 让万事都OK!) 2015-01-21 17:36:00

M听说之前收太多人分红应该会变少

作者: dinkspiel (嗄噗呸) 2015-01-25 00:18:00

mtk工程师表示-听都没听过群联，只听过全联。

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