楼主:
Mtek (Mtek)
2015-01-16 22:54:13小弟113电信硕 中坜夜市大学电机系
这周二晚上接到MTK算法部门的面试邀约(1月还接到邀约有点惊讶)
周四前往面试，结果当天晚上收到先前去群联面试的正式电子offer
群联offer需在下周前回复，于是今天就拨电话给MTK的HR
HR说面试的三个主管，一个已经答复预录取，其余两个尚未回复
不过已经确定会有offer了，部门尚未确定就是了
公司 MTK 群联(非群创)
地点 新竹 竹南
职位 算法开发工程师 韧体工程师
部门 非手机
主管说是客制化IC SSD or USB driver
待遇 N*14+分红 (N-26K)*14+分红
交通 机车 开车
犹豫的点是群联很多学长姐在内，而且学长说分红很高
有学长工作9个月可以另外拿到十个月薪水的奖金
至于MTK就不多说了，考虑的只是他是非手机部门
offer的答复流程有一点急
作者:
s910 (s910)
2015-01-16 22:57:00假 谢谢看兴趣吧
作者: hokaxeka (俺不来了) 2015-01-16 23:00:00
ssd真的有部门一年多就快两百听说一次分红一百多万
作者: hokaxeka (俺不来了) 2015-01-16 23:08:00
看你兴趣吧
作者:
mm520 (:))
2015-01-16 23:21:00群联ㄧ票
作者: anita77813 2015-01-16 23:23:00
群联+1
作者:
headking (Dr.金恩)
2015-01-16 23:30:00选群联不会后悔的
作者: joefaq (小瑜) 2015-01-17 00:04:00
群联拿300应该要当小主管了
作者: wei0730 (wei) 2015-01-17 01:37:00
太神啦~~~!!
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-01-17 07:41:00
群联+1
作者:
Aso ( )
2015-01-17 08:27:00headhunter说他要挖phison去mtk还挖不动…
群联绝对比你想像中好很多，我听过MTK研替三年多跳群联近300，版上想抓交替的不太敢说实话呵呵
作者:
maypcc (The K)
2015-01-17 09:52:00群联真的...++
作者: daydreamer (Freeman) 2015-01-17 10:30:00
假的 我朋友就在Phison写韧体 薪水大概跟NOVA同等级吧MTK光底薪和加班费就屌打P总薪资了 P跳MTK的不少3年200是要考绩很好才有可能吧 P今年又招了快1/5的人赚得也没比较多 新人现在进去也分不到多少饼吧
作者:
s910 (s910)
2015-01-17 10:35:00说真的那个没有的你要补喔
作者: daydreamer (Freeman) 2015-01-17 10:35:00
不过P比MTK轻松就是 看是要钱还是要生活囉
作者:
JRD (傻了~~~)
2015-01-17 11:39:00群联月薪还没调？
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-01-17 12:19:00老板有说过，低月薪高分红才能在不景气中度过他不希望不景气时就裁员
作者: huhu5566 (唬唬56) 2015-01-17 12:37:00
每个都朋友每个都听说 绩效好不好也不知道拿绩效烂的说别人骗人 拿绩效好的说每个都这样
作者:
a78a78 2015-01-17 14:53:00群联很看个人 实力好的绩效冲高可以拿很多
作者: Crazychuck (Zzz) 2015-01-17 15:53:00
哪个公司不是这样...?
作者: maxumin (柏青哥代言人) 2015-01-17 17:15:00
同学nova,ssd firmware,年年250 up,but,9 am to 12pm,周休一日,过年放两天五年离职后,叫我不要去,
作者:
prpure (风速)
2015-01-17 19:06:00大概150附近
作者:
uqljnro (快了)
2015-01-17 21:52:0024~36个月...有没有200，自已算就知道囉~~
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2015-01-17 23:23:00三年两百 五年三百？这么好康 ？如果这是真的 ，不用犹豫了
作者: law1234 (明) 2015-01-17 23:32:00
最怕就是花了 三五年 一场空
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-01-17 23:51:00那么好 那应该不少mtk的会想跳来这?
作者: uranuszeus (zeus) 2015-01-18 00:33:00
不是每个人都可三年两百 五年三百
作者:
jyhsheng (wasid)
2015-01-18 01:41:003年200 5年300 10年不就500...不要做梦了....
作者:
uj2003 (Suzumiya)
2015-01-18 11:37:00傻傻的 选M好吗 P新人收太多 没什么奖金了
作者:
headking (Dr.金恩)
2015-01-18 14:31:00听朋友说P的奖金普通 但绩效奖金领起来比固定14个月还多..
作者: bottless 2015-01-18 14:39:00
奖金? 绩效奖金? 不都是奖金?
作者:
yaotzpp (no rEAsOn)
2015-01-18 17:14:00要钱,学东西还是去M,"平均"来说会得到比较多,但比较工时,工作氛围其他等因素,去P c/p值应该乐胜
作者: MTKer (大Mer) 2015-01-18 17:28:00
新人建议去M P的flow....
作者:
headking (Dr.金恩)
2015-01-18 18:42:00第一个奖金指绩效奖金 第二个指盈余分红
作者:
steany ( )
2015-01-18 21:33:00群联 +1 MTK 人数膨胀太快 分红很惨
作者: vice909 (Double A 让万事都OK!) 2015-01-21 17:36:00
M听说之前收太多人 分红应该会变少
作者: dinkspiel (嗄噗呸) 2015-01-25 00:18:00
mtk工程师表示-听都没听过群联，只听过全联。