各位强者们好
鲁妹我在大溪某系统厂有3年测试经验
休息三个月左右准备重新出发
期望工时比较正常的工作,偶尔加班可接受
目前面试只拿到3个offer,其他等待回复
只有台达拿到纸本,其他均口头(主管愿意等我的回应)
由于下礼拜就要报到
鲁妹很犹豫到底要不要去,工作内容觉得还OK,但待遇比原公司少3k,宿舍又要3k/月...
而从中坜厂逃出来朋友一直劝我不要去台达...让我有点徬徨
去了万一不适合 骑驴找马没时间面试其他公司(新人没假)
不去万一之后进入面试冰河期 要拖到过年后(不想拖太久才上班)
想请教强者们的意见
(N:原公司新人价+2000)
公司 台达(桃三厂) 中磊(竹南) 鸿海(民生厂)
职务 马达品管(测试) 品保 零件工程师
工时 8~10hr 10~12hr 8~10hr
主管表示三天七点半
其他可准时下班(?)
住 宿舍(3000/月) 家 租房
待遇 N-3*14+分红 N-3*14+分红 ???保14+分红,等我回复后才送签
其他 有加班费月扣500餐费 福利好 在外租房还要买机车
相对不忙,但待过的朋友 制度较松散 属support性质 出BOM时较忙
都劝我不要去台达 忙&杂 压力大 其他loading不重 工作气氛不错
工作气氛感觉不错 有挑战性 鲁妹对此工作蛮有兴趣
但不知能否适应军事化管理
offer 纸本 口头(期限至1/16) 口头(期限两星期)
公司 华硕(关渡) 启碁
职务 零件工程师 安规
工时 10~?不确定 8.5~10hr
主管表示未来人力补足
会下降,主管目标6:30下班(真实性!?)
住 租房 家
待遇 ???? ?????
其他 福利好 午休2小 鲁妹英文考太烂 希望我努力准备尽快回去重考
总部有星88 感觉很急着用人
不知道租房+通车 福利佳
扣扣掉是否不划算
大老板不太承认过去年资
工作鲁妹蛮有兴趣
offer 刚面谈完 蛮有把握 待我回去重考英文