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劳动部研拟修法，未来雇主违法要求劳工例假日上班，明订除了要发双倍工资，还须在7
天内补假给劳工，最快明年上路，如果雇主违反规定还会被罚2到30万元罚锾。>>
百货公司服务人员：“排队一下喔！”
百货公司周年庆生意强强滚，服务人员为了忙档期，10天半个月没休是常有的事情，劳动
部研拟新法，例休日上班不但薪资要双倍，还要在7天内完成补休。
民众：“希望也是跟政府走，可是并不是说像餐饮业可能就没办法，像我们百货公司业，
可能就还是要符合百货公司规定，当然还是要落实，怎么说这是一个基本的权益。”
不少民众认为看的到吃不到，依劳基法规定，劳工每工作7日至少有1日休假，但不少劳工
的休假常被雇主取消，劳动部拟修法，员工例休上班除得领双倍薪外，还需在7天内申请1
天补休，新法预计明年上路，届时雇主未确切执行，将开罚2至30万。
立委陈节如vs.劳动部长陈雄文：“如果没有的话就违反相关规定，违反要如发现这个问
题，我们当然第一个会做劳动检查，第二个劳工也可以主动向我们申诉。”
另外薪资单上，常常没办法让人知道，加班费怎么计算，未来也会要求雇主，必须提供计
算明细，保障员工权益。