各位晚安,
最近我主管对我有件事一直很不爽,
大概反反复复又酸又念的,
就是我下班前发report,
不等他看完 然后跟我讨论完就走这件事
但是等他有空看完再讨论都要两个小时,
我觉得如果我是六七点下班的话,那还可以检讨
但是我常态性九点十点下班,下班前发个report出去,
隔天还要被他骂....不等他看完检讨完就走,
现在真的有想年后离职的打算,
各位你们加班发mail出去,真的会留下来跟主管讨论后才走吗？

主管有病，快逃啊～

上班最虽的事情不是赚不到钱 是遇到一个肏机掰脑板

看你领多少吧

设定回条看他都几点打开mail, 做到半夜是要跟谁讨论...如果你的report不是单纯数字型的, 而是作业文字报告且有

这就让我很不爽的点 领一般般的钱却要我有主管的心态

不, 发完信就闪人, 不爽资遣我啊

可能会有跟别部门有矛盾或是自己部门形象有不良影响之类有些很容易吹毛求疵的长官就会审逐字稿电人

看来你还不了解，喜怒不形于色。该回家就回家吧。

他比你晚下班？

坚持下去，久了他就习惯隔天才找能跟妳讨论了~妳是出来赚钱不是出来比谁耐操的~~~~如果他凹的到妳，当然继续凹~~~