不好意思，看到有关台中H集团的提问，我又手痒来回文了。
内容直接打出大家最关心的薪资结构，如果这样有违法任何一点法律规定，
拜托版上好友好心告诉我。
※ 引述《wavek (清大黄靖伦)》之铭言：
: 文可能有点长,抱歉请体谅!
: 小弟目前是114热流组硕班生
: 最近有幸拿到大银微系统的 offer (台中)
: (印象中人资好像是说 180几人取30人左右)
基本上这数字听听就好，反正他说真的说假的对你也没影响。
不用太在意。
: 不过也只有去这家面试
: 所以拒绝的话就会去当兵或抽一般替代役了
: 公司期限再一个星期就要给回复
: 相当犹豫,希望过来人或是任何人能给点意见!
: 职缺: 自动化开发部门
: 薪资: N+5 ~ N+9
: 人资是说进去后会看情况再决定
: 总之最低月薪会有 N+5
然后我本身在里面，目前好像没有听过自动化开发部门...
还是您记得面试您的主管名字? 可以私信给我XD
再来 因为我个人也不喜欢N来N去，总之其实研替行情在板上也都查的到了，
也没必要N，一般研替进去就是45K左右，小数点后面我不记得所以说左右。
之前行情是42K，后来因为政府政策关系，改成45K(详细可以版上a我ID。
然后因为你114毕业，又另外如果有专长证照等，可能会加，
至于加多少我就不知道了 因人而异。所以才会有最低45K
: 面试时有说年薪有*14 不过offer上面没写
: 然后有加班费
再来讲薪资结构，版上其实也查得到，我这边在讲一次。
人资再通知你录取时应该也有这样跟你讲过了。
1.底薪 (每个月10号领薪，包含伙食1800、全勤1600)
2.专业奖金 (每两个月领一次，奇数月还是偶数月领?几号领? 请自己问清楚人资)
3.营运分红或是季分红 (每三个月领一次，是不是 1、4、6、9月领 请自己问清楚人资)
45K=1+2+3。
假设假设假设
假设我一个月底薪37400 (包含1600全勤，1800伙食)。
专业奖金两个月领一次，一次4000，等于平均一个月2000。
营运分红三个月领一次，一次7500，等于平均一个月2500。
所以我"平均"每个月薪资=37400+2000+2500=41900
我目前的经验是
加班费 37400/30/8=155.833 为你的时薪
时薪乘上1.33或1.66或是假日乘上1 就是你的加班费。
加班可以转补休，请假请补休才不会被扣全勤。
请事假或病假，以事假为例 37400-1600-1800=34000
34000/30=1133.333 这是你请假一天扣的薪水，
另外请假会扣全勤 那要另外扣。
再来年薪*14 这个 我抱持怀疑态度，虽然我还没实际领到过。
不过像上述说到的营运分红 虽然说一次7500，这个发放时间根本就没有一个标准之外
也不是一定领的到7500，像第三季的 好像12月才发，而且是乘0.7。
: 住宿: 我是苗栗头份人,会在台中租屋
公司有提供宿舍，新的，盖好差不多半年。
一个月1000，电费另计，水费有没有另计我不知道，宿舍没有提供网络。
洗衣机要投钱。两人一间套房。厕所干湿分离。
: 家里经济情况大概算普通偏下,所以才会考虑研替
: 爬过文虽然看到大家都很不推的样子,然后说很操
: 不过... 其实大家好像每一家都不推.. (日月光,和硕等等....)
: 是比想知道不推的原因, 或者是离职的原因
: 当然不只是缺点,有正面意见也欢迎!
: 也希望有过来人可以私信告诉我 >"< 如果推文不方便的话
:
的确大家每一间都不推，因为觉得好的不会特地上来发文。
H集团虽然大家说很操，公司里面也是好几百人，其中四大四中的博硕士也不少
如果真的很烂，一间公司不会从上银又开出大银，人也一直征，虽然流动率很高...
操不操看人，重点是跟自己的个性合不合。
目前有几个明确的问题想问
: １。
: 关于很操,我想知道大概是属于下面哪种
: A. 很忙 很累 很多事情 工时长(包含杂事)
: B. 压力很大
: 如果工时长我应该可以接受
: 毕竟很多家公司好像都这样
: 朋友目前在宏达电也都待很晚
这我只能说看部门，简单来讲，脚长在你身上，下班时间到了你要走有人拦的住你吗..
你照公司规定上下班，没人有办法扣你钱，顶多你被主管考绩打不好，年终领太少之类的。
那下班时间到了，为啥大家不回家，相信每一间公司都一样
，事情永远不会有做完的一天，为了赶出货交机压力，有时候会需要配合加班，
你今天有约会，心情不好，指甲痛，想走没人栏的住你。反正还是有人会帮忙，
不然就是放着明天继续处理。
或是自己的研发案子想要掌握时程，这些都是自己安排的，
所以这题我不知道怎么回答你，压力也是因人而已，有些人被念两句就觉得压力很大
有些人身上好几个案子 还是做得很高兴。
不过我还是稍微的回答妳一下好了，我本身每个月加班约20~30小时。
其中八小时换补休。
同部门也有些人每个月加班0小时的，也有些每个月加班50~60的。
所以这真的很难说，完全看自己。
: ２。
: 加班费是否会确实给?
: 是否会有可能进去后跟当初说得不一样
: 公司找一堆规定 不给你加班费
这个依我目前经验，是一定会给。
只是你每天加班完后的隔天要写加班单给主管签，写你加班时数还有简单叙述加班原因
通常加到9点10点，主管不太会有意见，
如果加到半夜可能就会来关心到底为啥需要到半夜了。
: ３。
: 上班时间?
: 面试时是说8:30 然后提早来做早操
: 可是爬文看到有人说6点打卡....
: 好奇想问问是怎么回事...
8.30上班，8.20以前要到公司，所以打卡要打8.20以前，不然算迟到。
六点打卡?我不知道，也没遇过，除非出差之类的吧。
另外通常研替进来的职位是副工程师，副工程师假日值班顾警卫室，
通常一年只会轮到一次，礼拜天要去公司当警卫，会给薪水，好像一千块吧。
再来有时候会需要职早班跟晚班，应该也是一年轮到一两次，
就早上站在门口跟同仁打招呼，下班检查同仁有没有携带违禁品，
值早晚班的当天或是隔天可以比较晚进公司。
值早班就是要提早进公司，隔天好像可以晚近公司。
值晚班当天可以晚近公司，当然晚上会比较晚下班。
早班跟晚班不会排在同一天，
总之大概是这样 我也还没实际轮过。
: ４。
: 签offer后 是否还能去抽替代役或是当兵
: 因为offer上好像只说我不能去其他公司当研替
这你为何不自己问清楚人资?
就我所知拉，你可以去研替版或试问版上其他版友?
你再进成功岭新训当天都可以后悔，之后就不行了。
这我不确定。
: ５。
: 这点可能比较多余... 但还是想问问看
: 因为本身对汽车赛车科技方面非常有兴趣
: 如果我进这家公司的话 对之后进入汽车业会有一点点帮助吗?
: 虽然台湾好像真的没有什么在做引擎或是其他汽车研发的
另外 我不知道你的部门是哪一个 也没办法告诉我所知道的工作内容。
大银本身做马达 驱动器 我对汽车产业不懂 我也不知道到底有没有帮助
你进公司前应该要先查查看公司是做啥的吧。
如果自己本身对这方面有兴趣，是不是可以去找看看有没有相关的公司阿?
: 先感谢您看完了!
: 非常需要大大们的意见,拜托了>"<
: 对了 我一直不太喜欢版上用N来表示薪水
: 因为我都不知道大家N是多少
: 不过当初我在履历表上写的希望月薪是写40K
以上你问的就这么多，我就只回这样了，我觉得我打得很客观了，没啥个人情感
，有问题可以再问，或是私下讨论，
我知道的都可以帮您解答。
另外算是一些个人碎念，很多事情还是自己先问清楚好，直接对人资问清楚，
不要到时候进去之后才后悔，像我以前不懂，都觉得有公司要我就好了，
拿到OFFER就很高兴的点头如捣蒜，薪水也都是以公司开的为主，
从来都不懂得薪水怎么谈，然后就会发现自己入坑，如果一被绑三年那会很痛苦。
版上大家给你的只是经验。说一句难听一点的，今天假设上面我都是乱打得骗你的
你也不知道，有任何问题还是请洽人资或是主管，只要有礼貌，
真心诚意地想要了解工作内容与薪资等，总比进去之后后悔还要好。

详细给推

今年的 分红变少 专业底变多 但总数不变 好像可以45UP

基本上看到自动化大概可以猜到是哪个部门 不推详细私信 然后形容一下面试你的人另外四大硕有"可能"直接派主办 大概是49000那个吧

推详细。

推认真回文

蛮想知道薪资算法搞得这么复杂是为了什么...?

这年头有这么佛的人不多了

只能推了

津贴不计如劳健保 不景气要砍也方便

当警卫是哪招啦

想问问有无上银模具前辈...想问

非常谢谢你的回答!!! 真的太佛心了!>"<

推好人

应该是之前在黄色鬼屋那边早班好像啥都没有，一切靠口耳相传。晚班准时来上班就是公司赚，人资好像不会主动告知

底薪低的话，会影响的是你的年终，和6%新制退休金那6%是公司要额外替你出的

你的劳健保跟退休金，都是底薪加上加班费的实领为准这些不是奖金，跟营运无关，你在这集团也很难不加班一般研替多半是保45800这级距，写在你每月的薪资单上以上资讯为某不具名版友提供

推 佛心

推～

good

超详细

推详细的分享~

佛心来的 超详细

内部人 给大推~本篇内容如实反应~

感谢分享

假日还要去站大门哨啊！

推

认真回给推

详细推

推详细~~

推

推~想当初国防役才35K底薪+分红等约40K，加班都70几起跳，机台出货加班通宵是常态~看到加班才20几....叹

住苗栗直接去裕隆就好啦~

大推

推透明