老实说身为一名G校的校友 又是忠实的乡民
看到这类的新闻 我是觉得有点可怜 可悲
以下眼睛不小心随便浏览到了几则新闻
(请G校人资见谅,都是网络上的新闻 没有泄密的意思)
2014
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20141230/533537/
2013
http://www.chinatimes.com/newspapers/20131112000662-260107
2012
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1353511730.A.591.html
不好意思再继续往下贴了, 请乡民自行google
基本上, 身为一位过来人, 我觉得是权利也是义务可以把经历的与乡民分享,
一方面可以平衡网络上过多婉君过于浮夸或是刻意地一直将一点点好新闻放大转贴,
另一方面也是给以后的学弟妹一些比较客观的想法,避免脑海里只是一直被偏颇
的新闻洗脑
说实在话,G公司确实是好公司,每年可能对GDP有相当程度的贡献,至少在我还没
进公司前我也是和乡民一样崇拜公司和董事长的
进公司后心得(当然每个单位不一样,所以心得仅供参考,我只是分享我自己制造
相关的单位)
1. 高压: 除了工作密集度累到连上厕所都要用跑的,每天还得看一堆明明就是
台湾最顶尖学校的高材生主管用比乡野匹夫更没水准的话在review来, highlight去
我想应该也有不少志同道合的G校友有同感才对
(这也难怪马云先生会对台湾高材生去哪了有疑问, 就我所知很多是去轮班学
review和嗨赖了,何言创新)
2. 高度监控: 基本上每天上班下班对员工检查比机场安管更严格这也已经早不是
新闻了, 我记得在新人训上课打嗑睡作梦时还梦到人资说, 离开就安静离开
我们公司有很强的法务,不要去外面乱说 看官们觉得员工平常就是战战兢兢的
离开时难免会顾忌会不会被公司追踪,会有这种想法说实在也是能理解的
3. 扬善遮差: 一个印象很深的例子就是之前,员工在顶楼跳楼后,回家家人只知道
老董上新闻说工时小于50小时,但不知道是因为跳楼才出来讲的,所以站在外人的立场
明明有员工跳楼还能很崇拜董事长出来说的话...当然平常社会大众或乡民被放送
的其实也一直都是好新闻, 不好新闻很快就盖过去了
(员工数四万左右,却年年出包,最近有新闻说G公司考虑登陆对岸,那么如果分母放大
到100万,加上台湾大学生其实又比较耐操,等比例下登陆对岸的分子实在是...
令人不忍计算, 幸福企业?血0工厂?)
讲老实话,毕竟我已从GG online登出了,所以我每次看到版上每周甚至每天都有很多
类似在宣扬GG国威的新闻,我都觉得笑笑即可, 毕竟不是每个人都可以适应那种生活的
不用太崇拜gg国的国民
最近听了马云先生的谈话, 说台湾20年来没有创新的企业家,说想要帮台湾年轻人,
屏除政治因素, 我是还满佩服这位企业家的风范的，是真正有站在年轻人的角度;
而不是每次开口就唱高调,例如:我们不缺抬青椒(事实上过来人都知道在这员工都
要帮忙拉同学,有时还有业绩压力),或是台湾大学生缺乏创新(都去轮班了哪来创新)。
以上仅为个人浅见,希望台湾产业环境能够越来越好,毕业生都能找到很好的工作
新年快乐
※ 引述《tw689 (台湾689)》之铭言：
http://ppt.cc/mFRZ
找呒头路！　台积电离职员工骑车撞厂房
晶圆代工大厂台积电位在竹科的厂区，遭到离职员工骑车冲撞大厅，造成整片玻璃大门碎
裂，把厂区员工都吓坏了，这名离职员工自称，因为离职后手机被公司窃听，害他找不到
工作，才会挟怨报复。
整片玻璃大门碎裂，细小的碎片散落一地，台积电位在竹科的12B厂，30日中午遭到一名
徐姓离职员工骑着摩托车，高速冲撞厂区大厅。
警方获报赶来，立刻封锁现场，也逮捕了徐姓嫌犯，他骑乘的摩托车前车板整个被撞掉，
后照镜也被撞歪，而这已经不是他第一次骑车冲撞，24日他也意图骑车撞进公司，还好被
及时拦阻下来。
但这回他又再犯，把玻璃大门整个撞破，吓坏厂区员工。警方：“(嫌犯)自称因为手机遭
到该公司监控，所以他没有办法找到工作。”
徐姓员工曾经在台积电任职生产线技术员，后来因为兴趣不合，主动提出辞呈，没想到离
职后，却自称遭到公司刁难，挟怨报复。
事发后，警方特别在厂区加设巡逻箱，大门的警卫也随身携带齐眉棍，就是要防堵类似事
件再次发生。

现在技术员没那么多，只能加4天班，底薪跟其它公司一样，就差在有分红而已，别在乱传了

传产的确有些工程师可能50~60万而已喔

问题传产做到主管甚至经理,大多都准时下班准时放假了拿那个日夜轮还要加班的基层人员来比..

好像只能推了

加入GG人生GG

GG应该没有那么闲

连齐眉棍都出来了

自我感觉良好

找不到工作疯了吧

他去别的地方才发现他再GG薪水比那边主管还多

楼上..最好技术员薪水会比外面主管钱还多啦..

传产有可能，我爸之前在传产当经理 60K*14左右GG技术员就70左右 我相信还有更惨的传产0.0

明明第一次就撞成功只是压掉

GG的作业员做五年就有机会到80不过每个月要加满四天就是惹

传厂有的真的很扯 很敢 之前新闻不是有家30k/月然后轮夜班+责任制 工作内容是危险性较高的 还抱怨没新人来

GG会窃听离职技术员电话?我看根本就是被害妄想症吧

没办法，相较GG其他公司更不争气

加入GG人生GG

泪推阿...

我之前公司厂长才36K*12.8....

推

奇怪,这版不是有钱就OK了吗?

2012那篇有推文说是因为32降到26……真的假的!这样是变相想逼人走吧……

靠 资深变助工哪招

可能天天MO

天天MO老板顶多把你冰起来而已，没听过这种降法的

天天MO早就提绩效改善报告赶你走了,还冰起来这么好

GG会砍人啦??之前还听说死不砍人的

可以天天MO还爽爽领年薪一百多万,可以冰我一下吗?

适合工作狂的职场 董事长自己就是 不意外

我是真的有同学说他们部门就有这种人，老板不敢砍分红和考绩都是最差的，但就是没砍掉

我表哥进GG都不知道生啥病留停一年了 是真的在卖肝

我教授以前在台G上班，说打考绩为了怕有争议性所以一定会留一些很差的人

你在里面吃i 不如去别的地方...

怎么可能监听”技术员”的手机阿？

那个神经到连wifi都要盖台的地方说会监听也不是没机会

总之在鬼岛当劳工，就是赛

拿I怎么可能年薪百万……真的可以辞了无误

GG板当然要说GG好话啊,不然哩

难怪一些博士同学已经在台G还一直找教职的机会

在GG工作过完全不会觉得这公司很好,但人为财死重赏之下必有勇夫,大家工作就是为了吃饭而已板上言论看看笑笑就好..

GG的金属探测器堪称国际等级

加入GG 人生GG 每天都有人在讲 有人以为这在开玩笑?

也是有好部门就是。

好屌 本来我也很向往台G电 现在没兴趣惹XD

高招高招 黑暗兵法 大家千万别来^.<

这篇文真的很中肯 里面的人想出来 外面的人想进去

人生GG

里面一堆人想出来是真的，但一推人出来又回去也是真的XD

sieg G嗡 轮班！我们在轮班看单位啦 学妹QA 爽啊

台积电也被嫌了 之前联发科e7也被嫌得要死 所以还有什么公司可以去?

这篇很中肯 板上gg持续神话中

谢谢分享，值得反思。

看来大家最想要有公务员的生活 百万的年薪

gg还是很多爽单位的 六点去12厂看就知了

我想想法可能会有一点改变吧..

老板待快20年还是喊着想离职 但他说他还有家要养

pinkowa你看看 GG技术员这么恐怖 你还要去吗?

别以为自己对公司有多重要，这是台湾。对老板而言，员工只是颗螺丝，该换就换。

要钱还是要生活 仅此而已

Push！

上个月才登出 回头看那段生活真的惨不忍睹....

难怪我们公司不少从gg过来的都不想回去

有钱就会开始想要尊研

!

里面真的很多爽单位…比公务员操一点点，薪水比制成设备课长少一点点…因为不用加班 哈哈哈

会走的多数不是楼上说的这些单位 在这些单位还会走吗XD

gg三宝就是制成设备课长喽～

听我同事说 出来才知道外面工作有多么快乐 宁可少赚点

新鲜人就让你百万年薪 你要他的钱 他要你的健康进ＧＧ的也不要抱怨,生活方式是自己选的

从上到下都很虚荣 董事长在新闻喊不缺抬青椒 副理/部经和人资说 怎么投履历的都是一些中后段学校的 赶紧帮忙拉同学... 一间奉PIP为神 非常不信任自己员工的公司却老是高谈创新 难怪马爷会直接给台下的老张吐槽XD

技术员谁会窃听~吃饱太闲???GG操归操~~缺钱的还是要去!!各取所需~~

真心话推一个

烂单位高压统治，爽单位马屁文化，劣币驱良币每天都在上演啊

3X职等的确有可能降到26，有看过+1t公司简单来说就是外面的想进来，里面的想出去，会不会出去就看你有没有钱而已，不过有钱的多半一开始就不会选t

羡慕你看开了QQ

外面也不乏钱少事多气氛差的

所以要各方面都尽量改善啊 不管在哪里 不是比差= =

张老应该好好感谢台湾人 花台湾人的健康帮外资股东赚钱很多水电土地给它用 生产中化学都是高污染 缴的税却不是最多 年年有人挂B却用新闻美化盖过 真正待过的才会知道什么是血汗工厂 累爆了 假假又恋栈权位 夫人还是前部属老婆