身为一个新人
大家都可以接受你现有没有能力
但如果大家觉得再过一年
你还是什么都不会的新人
那就没人能接受现在的你
你的问题在于没有抓到做事跟学习的诀窍
你的工作是什么我不知道
但我知道一件事是几乎所有环境都共通的
你拿着一本书
问同事某页的某个问题
大部分正常的同事都会愿意回答你
你拿着一本书
跟同事说这本书我看不懂
同事只会叫你回家洗洗睡
更别说我觉得你连那本书都还没找到
你要先找出你工作环境上的那本书
你不用全部都看懂
但你必须让别人觉得你看懂了大部分
你再问剩下的东西
大部分的同事都会回答你
如果找不到书
或是那本书对你根本就是无字天书
你要不就把自己当打杂串门子的
负责帮人买饮料订下午茶聊天鼓舞同事士气
要不就离职找适合你的地方
大大把我想讲的话说完了原文底下的回文都是一堆让原po更废的废推文
作者:
YOHOpig (哟呼猪)
2014-12-30 13:15:00你是原po的同事厚
作者:
Weky (Never mind)
2014-12-30 13:21:00大推...完全讲到心坎里 有些人真的废到无可救药
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2014-12-30 13:22:00康乐股长
作者:
YOHOpig (哟呼猪)
2014-12-30 13:31:00推！工作能力不够，同事根本懒得理你吧 哈哈。更不用说混熟…
作者:
f204137 (Fj)
2014-12-30 13:40:00天兵同事更糟糕~ 重点还有靠山~ 出包永远没他的份
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2014-12-30 13:46:00
中肯
作者:
ultraman (ultraman :>_<:)
2014-12-30 14:36:00之前有个超过一年还在状况外的同事,自己部门都觉得不行
作者:
balius (爱喝鲜奶茶)
2014-12-30 15:50:00一年之后状况外不是问题，问题是巴库够不够力有没有人罩。之前还看过处长级主管来两年了还状况外，常常不是搞不清楚问题点就是找错人处理，部内部外都在笑他但人家就是有办法活的下来…
作者:
caseyy (网络之狼)
2014-12-30 17:47:00有关系就算没能力 也没关系
作者: probilm (probilm这样发呆著) 2014-12-30 22:37:00
脸皮厚点四处学别怕冷眼学完要自己整理再问对人...
作者: IAMROGER (ROGER) 2014-12-30 23:20:00
公司有个博士更猛 每次不思考 两手一摊直接问你要怎么弄到最后的确变成 干脆我自己弄还比较快
说真的...不太认同 你没遇过真的不知道他的处境吧很多东西都是进去做才知道问题特别像是大公司 在新人状态下你能动(或者说你敢动)的东西非常有限 是有几人敢冒着学习去动自己也不清楚的东西在还没进去做的情况下 通常问的问题只会让老人不知该怎么回答 其实原PO试了几次自己也有所发觉吧只能说 原PO厚著脸皮赶快跟老板要一个CASE吧先不要担心自己能不能做 反正做了总是一个开始有了头 之后才有机会做其他事情
作者:
CCADAM (用烧杯煮咖啡)
2014-12-31 00:21:00大推，超中肯，在烂的职场都有东西学，学不到技术先学做人吧。