楼主:
bnb19009 (hellooo1)
2014-12-29 23:27:10※ 引述《singsing1105 (欣欣)》之铭言：
: 各位大哥大姊好～
: 小妹第一次在科技版发文，若有冒犯请各位版有多多包涵．．．
: 在下还没出社会，还是小小硕士生，也许在一年多后将踏入职场…
: 对于在版上看到的一些状况有些疑问！
: 昨天晚上我做了一个梦．．．．．
: 梦里状况很模糊．．．梦到我刚毕业上科技版蒐集资讯
: 那天愚人节我打算捉弄各位，随便挑了几间公司向版友请益offer
: 公开各间公司的工作内容、福利、薪资、、、、、、、
: 有一天我朋友哭着跑来说她被报到前解雇了...原因是公司怀疑她在网络上公布公司薪资
: 我心想........糟了
: 于是我被我的梦给吓醒了，还好只是作梦，于是就干脆起床去看拆公共汽车专用道了！
: 想请益板友，
: 有没有人因为公开薪资被报到前解雇的？
: 如果被已经拿到offer被报到前解雇该怎么办？
我觉得公开薪资对双方都好,可以避免浪费双方的时间,
之前我也都会在面试之前先在版上爬文找相关资讯,当然也包括薪资部分
像是我之前去面试某公司,结果看到一些前辈po的薪资大概是N-7,N-8
稍微交叉比对推算了一下就大概是29~30K,于是就直接打给人资说不去了
就说是薪资不符合期望~~
如果没有版上的参考资料,我就要大老远搭火车,小黄,去到那边花2~3个小时
的时间去面试一个一定不会去的工作(再怎么喜欢工作内容也不能接受N-8这薪资)
不仅浪费自己时间也浪费公司主管的时间不是吗?
所以我觉得薪资公开对大家都好,让面试者心中有个底~