楼主:
dddan (昨日太远)
2014-12-27 04:41:39公司 台积电 科林研发
地点 竹科 南科
年薪 新人价N N-(10~15)
职务 Fab7 bumping PE Clean PE (TSMC account)
工时 9~11hr(就目前资讯推估) 不一定(淡季~9hr 装机潮12up)
交通 租屋 租屋
各位好，小弟目前刚退伍手上有这两个offer在比较，背景四大材料硕
台积是之前硕班拿到的预聘合约，而LAM是前几天刚拿到的正职缺，
由于HR紧迫盯人 因此能考虑的时间没有很多，另外还有KLA在面试邀约中
但由于KLA面试期程太长只好先将手上这两个offer做决定。
台积考量点是竹科bumping的loading相对较小，
该部门气氛不错 但未来可能一半的人力
会拉到桃园龙潭准备量产而loading增加许多。(未来是否会split out..?)
LAM的话工作相对自由，但需中南部跑 而clean为该公司非主力产品 存在不稳定因素，
工作的loading peak主要看装验机潮及issue量。
此外小弟是中部人，若未来N10能在台中扩厂 (环评问题..?)
LAM这个缺很有机会能回中部 这是诱因之一。
小弟的第一份正式工作，由于没有很充裕时间考虑 想藉大大们的经验与意见
请问就发展性与未来 会如何选择或建议呢?
先跪谢各位了!! 感恩再感恩
楼主: dddan (昨日太远) 2014-12-27 06:21:00
抱歉 我是以年薪方式去比较@@"
作者:
pony666 (不要踩到我)
2014-12-27 06:43:00那这样新人年薪1.35～1.4m好棒
GG新人应该80-90第一年吧 第二年才有120+
我是假设过年前进去 这样应该差完整分红一点点!?另外N的单位应该是万
楼主: dddan (昨日太远) 2014-12-27 07:29:00
恩对 单位是w没错 抱歉忽略了
作者:
perist 2014-12-27 08:30:00有预聘还面试 你根本不想进台积吧 那还有什么好问的
作者:
meeka (meeka)
2014-12-27 08:38:00LAM的年薪新人就破百万了啊
作者:
Loj ( move on )
2014-12-27 09:48:00LAM负责台积端你有做好心理准备吗？
作者:
yuitw 2014-12-27 10:17:00负责南科gg的听说硬到爆炸
作者: Cheng886 (Cheng886) 2014-12-27 11:29:00
Lam是香港的吗？
作者:
maikxz (超级痛痛人)
2014-12-27 12:06:00生产机台碰到台积没有不硬的
作者: diedie 2014-12-27 12:09:00
老吴在你背后非常火
作者:
yuitw 2014-12-27 12:24:00没记错右边新人大概100-110吧? 然后南科的可以靠加班到更多
作者: lappp (小杰) 2014-12-27 16:17:00
原PO是强者我同学
作者:
yuitw 2014-12-27 18:14:00不过要我选还是选Vendor
作者: LINjimmy (jimmy) 2014-12-27 18:45:00
可惜南科厂长规定平日加班不能报