楼主:
hakuoro (hakuoro)
2014-12-20 00:50:17小弟因为在台GG工作一段时间了(约3年)
因为觉得工作乏味
视野小又难培养专业技能
(整合的工作就是杂又学不精)
加上今年升迁不如意(现在还是小31...)
所以就兴起另谋出路的念头
就投履历到MTK
也运气很好的通过面试了
不过待遇没谈的很好
"职等E7(12k)"+"本薪~75k" 其他都没有
不知道这算正常还是差...
(是因为转换跑道领域差太多的关系吗)
虽然在现在的老板眼里称不上红人
不过偶尔还是有拿个S+
假若今年中有机会升的话
请问现在过去MTK会不会太不划算...
最近台GG是发的不错 不知道MTK如何
作者:
rush007 (Buzzer-Beater)
2014-12-20 00:53:00mtk吧 你很难确定明年升不升得上去
作者:
is300 (旷野之心)
2014-12-20 00:59:00MTK+1
楼主:
hakuoro (hakuoro)
2014-12-20 01:00:00已更正 感谢楼上提醒
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-12-20 01:01:00
老实说你说的点去M也一样，GG还比较稳！
作者:
MeiHS (囧)
2014-12-20 01:02:00娃... 楼上反推M...
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-20 01:02:00跟HR本来就只谈到职等和月薪啊就E7而言，G G的CP值高多了
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 01:06:00三年经验不是这个价吧...
作者: wei0730 (wei) 2014-12-20 01:06:00
他是本薪75..
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-20 01:07:00若月薪75K,看来跟新鲜人没两样，年资全归零。若本薪75K,则有承认你两三年年资
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-12-20 01:07:00
去M一样打杂，被当新人，钱少更操稳也没台积稳，老实说我看不出任何好处。
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-20 01:10:00在GG三年就可以升喔？现在大M可能要五年上下才能升，自己考虑清楚
作者:
pinkowa (pinkowa)
2014-12-20 01:10:00@@哇~~~
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 01:12:00本薪原来如此。CP质真的颇低..自己斟酌吧 虽然你八成还是会跳
作者:
juc (道法自然)
2014-12-20 01:18:00TSMC+1
作者: noneme1 (随便) 2014-12-20 01:18:00
GG三年经验 去大M只有75k@@
作者:
juc (道法自然)
2014-12-20 01:23:00和妳老板谈谈如何 换部门
楼主:
hakuoro (hakuoro)
2014-12-20 01:26:00那得等升32再换 不然重新排队3年
MTK给你的舞台会比较大，台积人太多，角色太小了GG快变成MTK的农场了颗颗建议你直接到圈子里问，推文有几个待过这两间，你想想
作者:
pinkowa (pinkowa)
2014-12-20 01:45:00@@ 又是强者的烦恼...
作者: SmilePoint (~微笑的点~) 2014-12-20 01:48:00
RD升31...3年有得等吧! quota不是比fab少
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2014-12-20 01:52:00这几年gg不错 ，但五年后要遇瓶颈 自己实力比较重要趁年轻还是不要在gg养老比较好 老一点再回来
作者:
aresa (秋凉)
2014-12-20 03:23:00看你5年后会卡E8还是在GG当8年元老
作者:
CHEN688 (CHEN)
2014-12-20 04:30:00第一次听人说gg 八年算元老
作者: yobdc (Andjy) 2014-12-20 04:33:00
如果职等20就…20k
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2014-12-20 07:36:00三年给E7无敌合理啊。月薪75+12=87k...有E8再去吧另外tsmc你不满意的地方，mtk也存在。
作者:
aowen (...)
2014-12-20 07:43:003年e7 87k正常 发哥e8没那么好拿
这边很多人搞错了吧 75K是本薪+12K津贴已经很多了但最近越收越多人 分红变少 急速膨胀的下场...然后还要看你的单位 不同TEAM上下班时间风气差很多的
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-12-20 08:52:00钱没多多少 但操度差很多 E8几乎都有100k 分红也有差
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2014-12-20 09:04:00选MTK,因为GG快要遇到物理瓶颈,自己趁早去找舞台卡位
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-12-20 09:06:00未来难说 看看高通 难道下一个被搞得不是MTK 再说手机早就走到极限了 大家都安着衣 变不出新花样 三星都快趴了
以M这两年的人数膨胀速度，以后E7年薪几乎等于月薪X14
作者:
cung (Miss & Mr.)
2014-12-20 09:29:00这里大家只会盲推GG…很无言
如果是gg的33.要到M..是不是要谈E9才值得.
外人根本不知道MTK-E7到底多惨，我倒觉得推M的才呵呵
作者:
alarm911 (Burrerry Summer)
2014-12-20 09:46:00再等一两年可能可以拿E8会比较划算 ，不过你这次不来，下次人家也不见得会要你
作者:
loseptt (loseptt)
2014-12-20 10:27:00GG年薪比M高很多很多 你有没有打听清楚啊去M还要打工1年才开始拿分红 3年后跳出来 M已经也不值钱
GG最大隐忧 就是老张要退了.发科老董还久不过发科如果来对部门,对岸很多人想挖
作者:
ting301 ( )
2014-12-20 10:32:00敢问楼上找对部门是指那些部门呢?
Gg 31我猜就是120 140吧发科给你那个钱 一定是比GG高的
作者: GoldX5 (金乘五) 2014-12-20 10:55:00
GG年薪比M高很多很多?? 唉，是谁没打听清楚呢看推文就知道一推瞎猜的
作者:
dslite (呼呼)
2014-12-20 10:59:00gg才是最稳的 现在mtk阿猫阿狗都收
作者:
dslite (呼呼)
2014-12-20 11:01:00以前来本公司面试被打枪的现在都进mtk了
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-12-20 11:05:00推文一堆错误资讯 看了真的摇头 这个版怎么变这样?
作者: maxjet (苍飞燕) 2014-12-20 11:13:00
那请问现在新人进小m跟MTK比会差很多吗
作者:
godwed (章鱼)
2014-12-20 11:13:00M的e7情况真的那么糟吗?
E7论薪水总额还是比大多数同年资猪屎屋多啦，问题是操度工时是别人1.5倍，年薪只多10万
作者:
sandyweill (同花打不打得过full hous)
2014-12-20 11:20:00GG+1~薪水比业界来高，工作也比较轻松 稳稳做到退休
作者:
kclvpc (kclvpc)
2014-12-20 11:30:001.5倍 别家design house是都六点下班吗 怎么可能
作者:
AInnor (AInnor)
2014-12-20 11:32:00留GG吧
作者: zingaro (DAYBREAK'S BELL) 2014-12-20 11:37:00
一句话：见M即推是盲目的。 这篇我推GG！
请把操度加权进去，另外敝部门约1/3同事现在人在公司
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
2014-12-20 11:45:00MTK啊 台湾最威的公司
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 11:53:00真的很操 上周末回去加班 结果大家都在 快跟平日一样了...
作者:
bjxluc05 (bjxluc05)
2014-12-20 11:57:00科技版越来越不能信了！科科～
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 12:07:00同领域三年进去跟你谈得差不多 但我蛮废 强者不知道有没有多
作者:
Deeep (0.0)
2014-12-20 12:09:00因为这个版很多学生在乱给道听涂说的资讯阿
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-12-20 12:10:00M也最好说一下工作内容 打杂缺大公司一大堆 e7更是如此M也是有爽缺 只是比例很少 内推就满了
作者: xuwei (归零) 2014-12-20 12:13:00
真没想到M变这么鸟了
作者:
v70 (女束攵木才)
2014-12-20 12:13:00类比IC设计 其它需要讨论可站内
作者: xuwei (归零) 2014-12-20 12:15:00
E7以前可是年薪300的
唉说出内部实际状况还被说暗黑，有兴趣站内吧只渡有缘
大M 假日回去倒没什么人，只有一两个回去打球的...
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2014-12-20 13:08:00killer太爽了，介绍一下自己部门吧。
GG不只需要担心老张吧 还有物理极限 3DIC能不能有重大突破还是个问号
作者:
rodion (r-kan/reminder)
2014-12-20 13:51:00未来不知道 但最近M确实没那么难进了
作者:
Cys0418 (CrossOver D.P.D)
2014-12-20 15:00:00现在都应佛了
作者:
naticom (踢踢～)
2014-12-20 16:15:00承认一年加4k，三年E7 75k+12k 是标准的薪水呀三年本来就很难E8了，这样加班费加一加，180还是有啦因为其他地方给三年年资的薪水太低了，所以M给这样还是一堆人抢破头啊:P
作者: shinbogo (谁跟我说怎样才可以多赚?) 2014-12-20 16:30:00
3年职等七很正常
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2014-12-20 19:08:001GG. 除非你想来M当杂鱼
我同事部门有人GG转MTK, 原因是因为GG没挑战性不过听说他转来一个月就后悔了
作者:
sixth (冲向世界的最高峰)
2014-12-20 23:12:00在M历练一下 还不错啦 但是E7 又一定很操, CP值超低的
楼上一定没在GG工作过，快去打听一下今年几个人傻了
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 12:36:00180也是33等级薪水 你31不跳才是傻子
楼上一定没待过MTK 快去打听今年多少从M回T的.....
M回T喔，算了吧，你哪个单位我看看我帮你调查一下人走光了怎么工号可以爆这么快
还在180啊？该多跟这两年新进E7更新资讯了…非主力部门不到150的还不少勒，干脆拿新人300那时来吹嘘算了
作者: csii5566 2014-12-21 13:22:00
是我会留在GG
作者: bboman (BBO) 2014-12-21 14:08:00
M第一年没分红 今年人多这么多 一年后E7分红只会更惨...
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:06:00不好意思我在T跟M都有待过150是非主力部门新人不含加班费 但是底薪已经有88k含加班费180很正常
这两年E7分红平均一次约20，要过150就代表都要在平均
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:47:00120(底薪)+分红45+加班费15 180这样很难吗?还是你考绩差
我是有超过，但跟我同期进来30位E7有三分之一达不到
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:50:00别人工作三年 底薪87k 你多少 新人就别在那边讲了
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-21 15:52:00今年EPS30元，明年会有120亿分红可分，员工人数就看尾牙的哈哈奖有几个人，这样除下来的平均是明年E9的分红
继续画大饼吧，反正更多E7进来当狗，E8E9一样分爽爽
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-21 15:53:00别在吵E7了，往上升上去会越差越多
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:54:00爬了一下你的文 你才刚工作没多久本来就不能跟三年经验的比1989顶多工作一年而已
是啊还被绑近两年，工号上礼拜都破万了，EPS30能期待?
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 15:57:00你不能拿你一年经验去推算三年经验的人 ok?
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-21 16:02:00年轻人，信不信随你，福委会哈哈奖个数就是明年可领分红的人数，看工号不准，外站可不能领
那部分我没研究，反正分享一下小小E狗看到的实际状况，也许哪天职等不同了看到的也会不一样
zuo:120亿..想太多 去年EPS20有发到70亿吗？20%你确定公司有发到这数目？
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-21 16:23:00前年EPS12太惨了，所以今年的70亿有"一些"去年就发掉了，所以你会觉得今年发不多今年前三季Eps已经23,全年30没问题，这是已经扣完分红(20%)下的eps,股本157亿，所以分红约120亿，每年都是这样算的，还挺准的只是我在想这120亿可能还要跟小m的一起分，因为财报是把小m的营收也列一起，所以人数还要多个两千人吧
zuo:那去、前年加起来有发到100亿吗？去年70亿 前年30亿，有吗？
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-21 17:35:00前年EPS12,发32亿，3000人分，去年EPS20,发70亿，4500人分。这平均值是E9,往下一个职等打6折，自己看看是不是差不多
zuo:你的说法 我只能说有梦最美囉~~加油吧~~
作者:
s910 (s910)
2014-12-21 21:20:00刚刚算了一下zuo说法还满准的如果awae1evn不相信可以自己进来领看看就知道了
作者:
MeiHS (囧)
2014-12-21 21:32:00zuo分析的好 我们就是需要这种分析
作者: titansan (ㄎㄎ!) 2014-12-21 21:33:00
我也觉得zuo准
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
2014-12-21 21:51:00所以今年几个人分?
作者:
zuo (想飞的心)
2014-12-21 22:32:00过年前，福委会会公告尾牙的奖项，哈哈奖的人数差不多就是领分红的人数。其它奖项当做助工人数，不用拿来算。至少这算法，从不发股票后这几年，我觉得蛮准的。
作者:
xcape (ageLOC抗衰老)
2014-12-22 23:22:00GG比较好吧！不过能进RD不是都硕毕？为何才31？
作者:
HFET (绅士场效电晶体)
2014-12-23 00:16:00m+1
作者:
Zoxge (Zoxge)
2014-12-23 21:09:00好奇"股本157亿，所以分红约120亿"是怎么得出来的？