有关于小弟的背景可以看上一篇
研替心得下篇开始~~~
7.HTC
应征职务:云端系统工程师
笔试:C/C++、英文听力+阅读、逻辑测验(数字类)
面谈:
结束企总征选会的笔试后，获得感谢函一封，结果又接到人资的电话约面试(?)，应该是
看上我去实习的经历才找的，是做AWS DevOps云端系统的工作。到达HTC企总后被人资带
到二楼一间会议室，来了两位面试官:一位经理和一个RD都很年轻，开门见山就问我去趋
势实习的经历(刚好跟他们要做的事情一样)，我就拿出准备好的Project架构图一步步说
明我负责的部分，然后用什么程式语言之类，接着经理就介绍他们的部门，开发及维护像
是BlinkFeed这类云端服务的系统，常常要摸新东西，礼拜六需要on call处理突发状况，
工时大概8.9点。结束之后，两位很亲切地给我名片，说如果我对这职缺有兴趣的话再打
给他们约二次面试。
结果:我没打去，也没有接到二面电话
8.宏碁
应征职务: Web Service Engineer以及云端软件研发工程师
笔试:C/C++
面谈:
到了汐止宏碁大楼，人资说要等前面的人结束，然后第一个部门的主管到了一间会议厅，
看起来当天约了很多人面试，面谈时间并不多，自我介绍+介绍论文后，主管就开始聊他
的部门了，是做宏碁云端相关应用的开发，部门软硬件的同事都有，所以有足够的人力从
最底层开发出产品，结束之后请我待会下个面试结束后一起写两份笔试考卷。
换了一间会议室，第二个部门主管进来，也是一样自介，当我提到论文的时候，他说怎么
又一个做SDN的人XD，我是第二个跟他提做这个研究的，基本上我没有讲太多东西就换他
介绍部门了，也是在做云端应用的开发，两个面谈结束之后就去写笔试之后交给人资就可
以回去等结果这样。
结果:无声卡
9.威联通QNAP(汐止)
应征职务:软韧体研发工程师
笔试:C/C++、RAID跟一些网络名词解释、逻辑测验(图形+数学+叙述)
面谈:
一进门人资就带我到小房间写笔试，有听闻这家很重视逻辑测验，所以我先写逻辑再写其
他的，和一份人格测验，交卷后等面试官来，第一位是RD，自我介绍+介绍论文后，他就
开始介绍他部门的工作，因为我对NAS不熟所以有先上网查了资料，跟他聊的时候刚好有
提到准备的部分，我都会适时发问或表达我的看法，大致上就是做资料透过网络如何储存
到NAS这块，接着面试官就请下一位来，第二位也是RD跟前一位刚好是隔壁的Team，这位
年轻的面试官很活泼，很好聊XD，简短自介后开始一路聊天，期间我有表示对这个职缺有
很大的兴趣，快结束前天外飞来一笔，叫我用英文自介，我完全没准备阿!!囧，他说可以
当他是空气，只好硬著头皮乱掰，接着他就说他去请主管来，这位主管完全就是反差，严
肃到不行，自介后就问我期望薪资，略有所思后就请人资接手了，没想到人资是一位年轻
大正妹XD，又很亲切，问了一些问题，包括有没有你觉得最棘手的科目，实习经验或修课
的特殊经验等等，过程都很轻松，结束后我要求参观一下公司，当时已经7点半左右，公
司大部分的人都走光了有点暗，看起来工时很正常。
结果:offer get!! N+5
10.台积电
应征职务:CIM自动化整合
笔试:人格测验、英文听力+阅读(都用电脑)
面谈:
果然是一家老字号大企业，一进门就感受到很严肃的气氛，电脑笔试结束后，人资带我到
面谈室，面试官已经在里面，是一位很和蔼可亲的经理，他说不要太紧张，我简单自介+
介绍论文后，他问我说有没有特殊的比赛经验，我就讲我之前参加过云端相关的比赛，工
作内容大概是做内部流程相关的应用软件开发，常常会收到各部门user的回馈意见，再做
修改或新增功能，然后就换我问些问题，我有问员工训练发展之类，面谈时间没有很久就
结束了，回到休息区等人资面试，人资有问有无领导经验，我印象中最深刻的问题是:有
什么原因会让你想离职?(想说我是新鲜人耶!怎会问这个XD)，就回答可能跟主管不合吧!
结束后就等通知。
结果:约过了一个月，人资通知录取 offer get!! N
11.Garmin
应征职务:软件工程师
笔试:JAVA、MySQL、design pattern
面谈:
两位面试官都是RD，自介+介绍论文后，面试官有询问一些关于论文可应用在何处的问题
，因为面试邀请函上有提到要带可展示的作品，我就把笔电拿出来，直接给面试官看code
之类，接着聊工作内容，大概是做Garmin Connect的web app应用，包括运动、健身相关
的，要常常与美国工程师co-work，所以英文必须要很好，然后考绩部分我认为满严格的
，好像是每半年一次，看看你是否能够在职位上表现出色，感觉他们要的是即战力，另外
他们有问很多情况反应:(1)当主管不同意你的意见你会如何做?(2)如果主管给你任务，你
没有那项能力或觉得时限过短，你会如何做?(3)第一天到职上班如果事情做完，你还会想
做什么?。我觉得Garmin的福利相当好，虽然已经没有保障18个月，但还是一家很好的公
司，喔对，他们是唯一一家面试会补助出租车钱的，人资也很亲切。
结果:感谢函
12.晶睿
应征职务:软件研发工程师
笔试:C/C++、无线网络加密算法、design pattern
面谈:
这家是因为某些特殊原因才来面试，后来在面谈过程中发现跟我的兴趣差太多，所以就提
早结束
心得:
我觉得面试到最后几家，面试技巧会越熟练，越能表现出自信，所以我很推荐前面
可以多找几家当练功，然后最想要去的公司摆在后头，而且也可以顺便深入了解这些公司
，说不定还会找到自己的兴趣!
感谢看完上下两篇的各位，辛苦了XD