※ 引述《forget2009 (皮卡疮)》之铭言：
: 那天接到某公司hr来电通知录取研发替代役，并且去领录取通知书
: 于是就约了今天去领，hr面谈的过程中
: 一直时不时的说
: “你了解研发替代役的规则了吗?”
: “这个行业节奏非常快喔”
: “你真的想清楚了吗”
: “一签下去就是三年喔”
: “痛苦万分也没有办法退唷”
: 面试了这么多家公司hr只有一直夸自己公司连哄带骗的吸引人来加入
: 虽然这间公司操出名的但第一次看这种hr一直假鬼假怪吓人的
: 请问各位贤拜...
: 这到底是哪招
人资没有骗你，有许多役男进去公司没多久就想要离职了，第一份
工作是有谁知道自己能不能撑著？每个刚出社会都麻力拔山兮气盖
世，进去公司磨个一下就没定性了，想走？首先会先通报人资，
接着人资请主管跟你谈，然后再请内政部电话访谈，填资料等等，
接着内政部来了，随便以什么不适任这种理由根本无法回役，
别傻了，我只看过一个役男成功，他最后有点不太正常了，听说
有靠关系，我跟他相处之后觉得他真的挺不正常的，这不是国防役
有退场机制，研发替代役回役的限制根本就不是一般人想走就走，
就算叫你去打杂你也不能说与工作无关而回役，有时候真的要
想想看这工作内容是真的受得了？像某被动元件厂（大x）的国防役
没有半个服满役期就回去当兵，研替只能懒趴捏著继续做，当然
你也有金刚护体，正常上下班有打卡记录没也啥重大缺失比方说
性骚扰公司现场50岁阿桑，基本上公司也几乎不能怎样，除非
公司不想申请研替职缺了，没看过正常上下班而被弄回役的，
不过…在下以前也研替，一年就离开了。