Re: [请益] 高雄薪资水平

楼主: e2000 (e2000)   2014-11-29 11:35:14
※ 引述《giant0909 (Do It)》之铭言:
: 小弟高雄人,鲁蛇一枚,
: 最近在想回高雄的工作
: 本身中字辈电硕毕
: 2年半包子制程设备的工作经验
: 爬了文,搜寻[薪资.南部.高雄]
: 高雄薪资水平有那么不可观吗?
: 人资开N-7...前镇加工区X范
: 合理吗?
日月光制程新人:36k左右,可谈价码,卖肝,有红利
日月光pte新人:35k左右,可谈价码,卖肝,有红利
华泰失效分析:32k,价码很硬,准时上下班,假日需视情况加班,
年终考绩第一6000,最低200,三节礼卷。
元山可靠度:32k,价码很硬,学科技业责任制,加班没钱满两小时
可报补休,试用期满加1~2k,年终不超过两个月。
强茂品保:32k左右,价码硬,主管很会压薪资,操
强茂失效分析:35k价码可谈,主管还不错,操到假日加班,有加班费。
测允科技:超小公司,价码26k,不用理这间。
旺诠工程师:34k,6点前走光,责任制,年中半个月,年终
不一定,最差一个半最多三个月,三节礼卷。
禾邦开发:27k,不用理这间。
板上神人有许多可轻易拿到40k以上中,小弟才疏学浅除了在北部
有谈到这个价码以外,在南部的新人谈不到,我靠升迁加薪才有的,
原原po可参考看看。
真想赚死薪水又想留南部可去南科,随便一家包子就打死以上公司
噗噗名言:包子赞赞赞
作者: keith780902 (keith)   2014-11-29 11:45:00
有金额推
楼主: e2000 (e2000)   2014-11-29 12:01:00
资讯要自由公开,这样有比较才有进步,n来n去没意义南部这样统计显示就是比北部少一万多元
作者: vcx7777 (小山)   2014-11-29 12:05:00
有金额推 整天在N 不知道N三小
作者: cbz7788 (傻鸡)   2014-11-29 12:08:00
有金额推
作者: cold2883 (从头来过)   2014-11-29 12:27:00
说N是怕被人资看到吗... 推金额
作者: jiapon (游子)   2014-11-29 12:35:00
其实也是有新竹公司的分部在高雄 我同学拿五万多的月薪
作者: eesoc   2014-11-29 12:57:00
想知道有哪些公司有分部在高雄,谢谢
作者: abster (abster)   2014-11-29 12:57:00
推这篇 一堆小鲁不知道在怕三小 n来n去
作者: edwin1129 (无心法师艾德温)   2014-11-29 12:59:00
公开透明给推
作者: STH520 (谢东东)   2014-11-29 13:01:00
专业又透明,大推!!
作者: byebye0714 (需要上帝眷顾的人)   2014-11-29 13:03:00
开27k公司是哪招......
作者: kissu5566 (护卫军)   2014-11-29 13:10:00
推薪资透明化!该m了
作者: snoopyboy123 (史努比)   2014-11-29 13:13:00
肯公开推一个 高雄大部分的公司薪资真的很惨不忍赌
作者: tiramisu22 (原来我们都一样)   2014-11-29 13:26:00
有金额就推
作者: wangss (外挂就给他开下去!)   2014-11-29 13:41:00
透明给推
作者: linkunchi (kunchi)   2014-11-29 13:43:00
这篇屌
作者: skizard ( )   2014-11-29 14:03:00
一堆讲人家n三小的 自己都没公开过
作者: qooisgood (不告訴你)   2014-11-29 14:16:00
以后去路竹吃包子比较近
作者: jhnny (jhnny)   2014-11-29 14:34:00
高雄没救了, 我工作了几年, 也才拿40K...orz
作者: HsuErl (Erlkonig)   2014-11-29 14:36:00
你的神教怎么没加上伙食2400跟绩效3000??
作者: jasontmk (牧羊犬~~~)   2014-11-29 14:45:00
原po好强!!!!!!
作者: MOONY135 (谈无欲)   2014-11-29 15:34:00
真的差不多这个价格..
作者: coon0512 (YOYO chen)   2014-11-29 15:55:00
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2014-11-29 16:00:00
这样就对了!!!
作者: jasonchiu   2014-11-29 16:08:00
神教+一些有的没的 40以上
作者: FatBoyCheng (科科囧)   2014-11-29 16:20:00
有人待过华新科吗?!
楼主: e2000 (e2000)   2014-11-29 17:04:00
我弟在神轿加班有的没的五万,这不能算本薪吧
作者: iamsink (救救脑残穷)   2014-11-29 19:50:00
推E大的资讯~
作者: a9041208 (无极限的头毛)   2014-11-29 21:12:00
作者: minitai0616 (小太)   2014-11-29 21:49:00
加班是不用花时间哦 什么东西都加ㄧ加 怎不把肝指数加高ㄧ点
作者: MeiHS (囧)   2014-11-29 22:42:00
这就对啦!~ 原PO大大现哪高就呢?
楼主: e2000 (e2000)   2014-11-29 23:54:00
在哪不重要拉,我只是把资讯提供给大家知道。
作者: PTTcrazy (骗我不懂喔)   2014-11-29 23:57:00
高雄钢铁石化业相对敢开
作者: LuLuCow   2014-11-30 00:07:00
作者: oprt13 (谁是嗜茶猫)   2014-11-30 00:33:00
包子eng新人硕:42学士:37
作者: pchxme (御宅族^____^)   2014-11-30 00:47:00
之前南神教测试厂PTE 学士32K
作者: h921440 (大H)   2014-11-30 00:56:00
高雄物价明明不低...怎么薪水这么少
作者: Isaac202 (公馆菸酒生)   2014-11-30 01:37:00
清楚推
作者: gon1232123 (AGon)   2014-11-30 02:45:00
有金额推
楼主: e2000 (e2000)   2014-11-30 02:58:00
高雄物价本来是低的,只是现在房子店面租金都涨,所以卖东西的也涨价转嫁到消费者身上,一般生活开销还好,那些百货3C产品有因为南部薪水低而卖的比较便宜吗?
作者: h921440 (大H)   2014-11-30 04:39:00
高雄的房租跟食物也不便宜阿 根本跟台北一样贵
作者: MIKEmike07 (加油!)   2014-11-30 09:10:00
物价不低啊...
作者: highman (running)   2014-11-30 11:16:00
谁说高雄物价低,房租也涨超多好吗!
作者: whiteart (将将)   2014-11-30 13:04:00
补个华泰AOI工程师 国立科大学士 28K 隔周休日班~
作者: dj41u39   2014-11-30 17:34:00
Nxp制程 四大硕新人45K 供你参考
楼主: e2000 (e2000)   2014-11-30 17:51:00
恩智浦在楠梓加工区名声很好,薪水听说是楠梓加工区最好的
作者: acgotaku (otaku)   2014-11-30 18:30:00
这样看下来,高雄如果没有神教 真的会很惨一流的城市 三流的就业环境,要留在高雄除非真的很爱家
作者: ALLEN17 (我不是被唬大的)   2014-11-30 19:27:00
关键:老板都觉的南部物价低
作者: gp30083 (Richard)   2014-11-30 20:39:00
花妈加油好吗?看看南科
作者: Danielpatro (Danielpatro)   2014-11-30 21:29:00
有人分享台北薪资水平吗XD
作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线,超帅)   2014-11-30 23:51:00
你怎么会知道这么多间的薪资啊XD
作者: highman (running)   2014-11-30 23:59:00
.nxp也算神教的……旁边有一间薪水比他高,别误导人
作者: ancientmoon (妖姬西打龙)   2014-12-01 01:58:00
原PO超屌,怒推,但也怒离开高雄,一堆人N来N炮
作者: minhom (mhcu)   2014-12-01 07:30:00
你怎么知道nxp是神教的?
作者: lave70   2014-12-01 11:30:00
NXP在整个高雄来讲 薪水应该也是排前面的不是要不要花妈加不加油的问题 花妈对高雄的施政建设主要方向和重点本就不是放在发展科技业除非一开始就有把这方面的发展定为施政方向之一 做成这样才该加油 一开始方向就没有这个了 遑论要期待后面的当然如果要花妈加油 把发展高雄科技业也列为施政要点之一那这样讲就对了
作者: daiyinglin (Ψ沙发马铃薯Ψ)   2014-12-01 11:34:00
推金额!!!
楼主: e2000 (e2000)   2014-12-01 14:04:00
就待过的公司多,加上用特休去试水温看看有没有机会跳更好的新鲜人靠跳槽半年加薪八千,靠公司加薪一年半加五百东西做不出来老板要你滚,做出来老板说应该的,薪水之后放年终再补偿你,年终到了一样没补偿领的月数跟女公主业务一样多领完年终跟老板反应加五百,从此悟道

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