小弟我目前正在台积工作是新人 (PIE)
但是想分享给大家 如何面试上台积
我的方法不确定能不能套用在我身上
但是我确实拿出成果
面试完2个working day后就拿到口头offer
rule 1 :
对你要面试的职缺了解 越了解好!! 因为这样你可以问越多关于该职缺的问题
rule 2 :
专心聆听面试官所讲的 , 并针对他们讲的去从中发问 , 让他们知道你有在认真听
而且有在思考
rule 3 :
拿出诚信!! 不要任何隐瞒 譬如我已经在工作 而且是新人 , 但还是老实说
撒谎 被发现就完了 诚信很重要
rule 4 :
志同道合! 相信有投gg的一定都知道 志同道合 这四个字 面试我的HR就有提到此事
我就说 到底什么是志同道合 (让HR觉得你积极想了解该公司)
rule 5 :
不要急着收尾 , 当主管或人资问你还有没有问题 , 尽量不要有种要解脱的感觉
而说出:没有问题 (让对方觉得你有亟欲逃离的感觉)
结语 : 我不是什么面试高手 我也是慢慢累积经验的
想当初第一次面试U的时候 , 主管问我为什么想来这个职缺
我还傻傻的说 : 因为你们找我来面试这个职缺阿...(我OS:我没投履历)
第一次面试GG的时候 还跟主管说 指导教授的坏话....
现在想起来 当时真的有够蠢的
不过真的是随着面试经验累积 会愈来愈好的
一次不进GG 不代表不会有机会进去 还是有可能有面试机会的
预祝大家进入 理想公司