※ 引述《a777starmy (呼力赢大师(大输))》之铭言：
: 之前待过的公司最早是用底薪/240去计算加班费的
: 后来因为离职人潮太多，后来采用全薪计算
: (全薪计算方式)
: 例如:底薪23500+伙食1800+全勤1200=26500
: (26500/240)x1.33=147 (前2个小时加班费是147$/hr，四舍五入)
: (26500/240)x1.66=183 (第3&4小时的加班费是183$/hr，四舍五入)
: (240是由于1天工作8小时，1个月30天，所以总工作时数240，人资给的)
: (底薪计算方式)
: (23500/240)x1.33=130
: (23500/240)x1.66=163
: 我同学全薪45000
: (45000/240)x1.33=249 每天加班可以报500左右
: 假日加班另计
: 结论:底薪太低，用底薪or全薪计算影响不大
: 欢迎大家分享哪些公司是采用全薪计算的???
: 3Q
我现在月薪 76000元 (职等加给12000)
底薪64000元
加班费是 64000/240=266.66元
平日前两小时 266.66*1.33 = 354.66
平日第三小时 266.66*1.67 = 445.32
周六 266.66*1.80 = 478
周日 266.66*2.00 = 533.32
单日平日加班上限 3.5 小时
单月平日加班上限 46.0 小时
单周假日合并只能报 8.0 小时
所以加班报到满 可以月薪10万UP