楼主:
wjungle (俺)
2014-10-25 22:51:55我在学校的一年多，现在是第二年，seminar群晖就来了两次
老师在介绍的时候，都说他们都在跟联发科抢人
我第一次遇到他们来的时候，说很欢迎我们学校学生来他们公司
以为他们公司好进去，查了科技板才知道
是面试的大魔王，资工系的圣杯。
前几周的seminar，他们的演讲主题是
Distribute File System及Deduplication
共有三人，一是资深经理，两位是资深工程师
其实我要说的是，他们三位口才、口调都非常之好
不论是演讲的内容、台风、简报流程、动画都令我惊艳
甚至还很幽默风趣，稿子全背下来了，演讲非常的顺畅不卡
如果你仔细听，一定听得懂，说的浅显易懂，把他们遇到的问题
解决的算法，都在短时间让你有一定程度的了解
并且，是三个人都是我形容的这样。
我原本以为下一个口才应该就没这么好了吧
到第三个都还是保持相当高的水准。
他们是挂资深工程师，除了研究算法之外，还要找时间练口才？
虽然我知道他们派出来一定都非省油的灯，
但是比起其他公司来的讲者，战力都强的许多
两个资深工程师都唸过台大，除了专业能力强，表达能力更是超水准
算算他们透露的年纪，还都跟我差不多，真的觉得有点感慨。
作者:
kclvpc (kclvpc)
2014-10-25 22:53:00成大是多差....说得你们学校是私立一样
作者:
QNAP (QNAP)
2014-10-25 22:53:00很强 薪水又高 很感概
作者:
s910 (s910)
2014-10-25 22:57:00群晖主要是找的人少...不过薪水都给很高
作者: GoldX5 (金乘五) 2014-10-25 22:57:00
同学，业界很会present的人一狗票，这样就被吓建议多看看
楼主:
wjungle (俺)
2014-10-25 23:02:00以前念设计，也待过设计公司，也当过FAE，present的功力自己心中有一把尺
大概做到Steve Jobs的90%就能超越一堆人了...
另外顶尖的演讲者不背稿的,只是知道自己要说什么,临场发挥而已....MTK又跟Apple/Google/FB 差地远呢....XDD论纯科学Lockheed Martin Skunk Works超越MTK100年有吧
作者:
uj2003 (Suzumiya)
2014-10-25 23:11:00了解群晖的获利模式就知道他为什么只收强者
作者: alphadog (圣无极煞气阿法豆‧再改X) 2014-10-25 23:19:00
这么厉害 怎么他们家的NAS都是被骇?
作者: GoldX5 (金乘五) 2014-10-25 23:20:00
你心中的尺，看到不背稿的就量不出来了喔?我好久没看到上台还要背稿的人了更不要说还要带稿的
楼主:
wjungle (俺)
2014-10-25 23:26:00我不是说一字不漏的背稿，意思是没有简报他也会说
作者:
okbom (我是起点 还是终点?)
2014-10-25 23:42:00有熟悉的大大 可以介绍一下群晖技术优势吗?例如跟QNAP比
作者: YJM1106 (YM) 2014-10-25 23:50:00
赚钱赚的多==>有钱有自信==>表达能力上升==>LOOP
作者:
Csir (张胖胖)
2014-10-25 23:55:00群晖新人起薪都打趴板上一堆做5年以上的..但工时大概也是XD
作者: hadessage (键盘分析师) 2014-10-26 00:16:00
表达能力是要训练的
作者:
handlee (卖～监视设备的)
2014-10-26 00:16:00群晖我认为比HTC还强～ 台湾之光喔
QNAP赚的钱不会比群晖少 但是两家薪水落差还蛮大
作者:
ahg (等一个人啤酒)
2014-10-26 00:42:00用公司规模去推算获利比，高下立判
作者:
saladim (杀拉顶)
2014-10-26 00:45:00一堆缺进去作front-end @_@
作者: jerry603 2014-10-26 00:51:00
20
作者:
cokellen (cokellen)
2014-10-26 00:54:002F，我懂
早知道就学 front-end 的相关技术, 智障才去做底层
作者: Stdout 2014-10-26 01:19:00
为什么说智障才去做底层？
作者:
ray30825 (Dr.evil)
2014-10-26 01:44:00昨天才收到感谢函啊 只过两关ＱＱ
MTK再怎样也是核心战场，是人才就该进大M杀个爽虽然群晖薪水30个月，但是身为男子汉不能忍受偏安一隅
作者: kkoala (Shong) 2014-10-26 02:10:00
CP值?
作者:
Jeph (智识可食! 食之矣)
2014-10-26 02:23:00言过其实~~~ NAS这东西最好会赚到只养强者
作者: zeebra (zeebra) 2014-10-26 02:34:00
外商很多Keynote背后是一个Team在写讲稿的…
刚查了一下ㄧ位成大cs学硕台大cs博，一个台大ee硕
作者: zeebra (zeebra) 2014-10-26 02:49:00
舞台前还有萤幕放字幕 apple也不例外
作者:
shter (飞梭之影)
2014-10-26 03:00:00front-end才是吸引一般USER的关键所在就像以前为工作而用PDA跟现在智慧型手机融入一般人生活打开浏览器不像浏览网页却像在操作新的OS充满十足新鲜感不过最近NAS是搭上云端风潮,一些需求跟条件到位了就是了比如过去大家只把资料存在自己的PC上,交换用网芳 FTP或MAIL但是现在一个人就有PC NB 平板 手机 等多种装置行动网络普及也让一堆人在家以外上网,环境条件跟过去差很多导致一堆人需要在家以外存取或交换资料,而且是大量资料今天要做的就是把D槽跟记忆卡的文件搬到NAS去无拘束存取
作者: lulala453 2014-10-26 20:31:00
因为纯软 所以毛利高?
有面试过，会被考试吓到的。我想你应该是新鲜人不过薪水给得很有诚意～工时嘛...
作者: sayya2311 (ya) 2014-10-26 23:04:00
投影片内容分享一下,比较看得出强不强...
群晖是走家庭式NAS 所以以降低成本来扩大市占率QNAP的话是以企业型NAS为主 资料安全 稳定性 较高但贵
作者:
csfgsj (切割对半)
2014-10-27 09:07:00恶心的BS文
作者:
miname (>.<)
2014-10-27 11:25:00前几天去面试过三关不觉得这间有啥了不起的 =.=第四观看到上面脑袋有洞就果断放弃了, 薪水也不算很高录取也不知道会被分到啥部门, 每个部门操不操差很多
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2014-10-27 12:10:00拿多少钱作多少事 群晖面试不废话跟你身家调查y
作者: Stdout 2014-10-27 12:13:00
薪水不算很高？
楼主:
wjungle (俺)
2014-10-27 12:28:00说他们没上市，所以直接发现金，22~37个月,什么是BS文?目前他们也在作企业云的解决方案了，简报没有公开
作者:
okbom (我是起点 还是终点?)
2014-10-27 13:02:00群晖不是很敢给吗? 还是近几年变了?
作者:
miname (>.<)
2014-10-27 15:51:00因为我有拿到月薪是群晖两倍的offer了(分红配股另外算)所以我说他薪水不算很高...另外我也拿了几张月薪跟他开的一样20个月以上的offer..群晖到对的单位是很爽啦, 但是捧上天也太过了吧 =.=
作者: kkoala (Shong) 2014-10-27 16:05:00
月薪两倍 是外商吗？
作者:
rettoly (ret to ling)
2014-10-27 16:06:00@miname 可是你没说其他家名称ㄟ讲出来要黑群晖才有说服力啊 XD
作者:
miname (>.<)
2014-10-27 16:14:00我没有要黑他啊 XD 货比三家不吃亏才是王道
作者:
rettoly (ret to ling)
2014-10-27 16:38:00不是要图啦XDD 有公司名称可参考就好了 感谢 m(_ _)m
作者:
csfgsj (切割对半)
2014-10-28 09:13:00wjung 为何从第三人称变成第一人称了，下去领五毛BS = Bull Shit
群晖厉害的是bonus...起薪是不会高到哪里但年薪喔，基本上是比相同月薪的公司还要高然后在群晖拿不到20个月的话，可以去报给贰周刊了