看到这篇小弟深有同感
最近在找研替的工作,有机会到某大厂面试,评价都还满不错的公司
人资跟我约一点,我提早大概十分钟到,该公司柜台只有警卫
警卫表示公司所有人都在休息,想说好吧是我自己提早到没关系等一下
这一等就等到了一点半,过程中陆续有其他面试者进来
问了才知道其他人都是约一点半只有我是一点
心想好吧可能是人资不小心打错时间没关系
到了一点半有两位很年轻,看起来很像还是学生的人资(工读生?)进来收面试资料以及带路
到了指定会议室坐下后又开始漫长的等待,过程中有一位先生进来表示主管在开会要稍等
心想面试时间不是早就约好的吗,不过主管可能临时有重要会议,等等吧
等到快两点半主管终于来了(到目前为止共约等了1.5小时)
但主管一进来第一句话就是"我等等三点半前要离开"
好,很好,意思就是我这次面试等待的时间会比我实际面试的时间还要长
没关系那我就努力表现吧
接着就是一般面试流程,自我介绍,论文讲解,问答,白板题
唯一不同的是主管在这过程中只要一有机会就拿手机起来滑
就连我写白板题想要边写边讲解,主管还说不用你就直接写,然后继续滑手机
真的是非常糟糕的面试经验,完全不受到任何尊重
我自认这次面试主管问的问题我几乎都有回答出来,
白板题写完时有一点小错误也在主管提醒后即时改正
但面试完就是个无声卡,寄信问人资面试结果也没回信
就...唉...
※ 引述《DADADODO (大大督)》之铭言：
: 这几天去面试
: 一开始聊的很开心
: 聊到最后会说"原来你是做这个的喔"
: "跟我们部门差很多，别的部门比较适合"
: 听到这样都一肚子气
: 我履历不是都有写工作经验吗
: 还是面试的人根本都没看人就直接叫过去面试
: 有时花一趟车钱或请一天假都觉得这主管蛮白目的
: 找人面试也不看清楚履历
: 原来不只人资要练功
: 原来主管面试也要练功