http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/9001967.shtml
过半数上班族都尝过月领“22K”（2万2000元）的日子，根据1111人力银行“上班族告别
22K调查”，发现高达52.8％的受访者，曾经是实领薪资不到2万3的“22K薪贫族”。
至于哪些产业或职务最容易出现“22K薪贫族”？调查发现，产业上以民生服务业（28％
）排名第一，二、三名为传产制造（21.1％）及工商业服务（11.1％）；若从职务分析，
则是管理幕僚、人事行政（15.3％）工作最容易拿到22K，业务贸易、客服门市（12.6％
）居次，第三为机械模具生产制造（10.3％）。
调查还发现，多数上班族通常是在踏入职场的社会新鲜人时期领到22K，但亦有28.7％的
受访上班族，即使进入职场超过三年，薪资仍然停留在22K，显示22K并非新鲜人的“专利
”。
受访者当时愿意仅领22K的原因，在可复选的情况下，前三名依序是累积相关经验、找不
到更高薪水的工作、以及离家近；另外也有近两成的人，因为处于工作过度期，暂时接受
22K的薪资。调查还显示，新鲜人平均入行23.7个月，累积近两年的完整工作年资后，才
有机会摆脱低薪困境。
1111人力银行副总经理何启圣指出，22K原为金融海啸期间，政府为解决青年失业问题所
提出的补助政策，也协助不少青年在当时严峻的环境下顺利就业，但却被多数企业误视为
新鲜人起薪的标准，致使五年后的今日就业市场景气复苏，新鲜人起薪依旧受影响无法大
幅提升，更间接冲击整体就业市场的薪资，使得劳动市场实质平均薪资，长期倒退至15、
16年前的水准。
社会新鲜人该如何脱离22K行列？调查发现，多数人靠转换工作谈到更好的薪水，再不然
就是靠企业加薪，也有人透过考取证照、进修取得较高学历，或是通过升迁加薪考试等，
脱离22K薪贫族。