帮朋友代po
朋友应征某半导体设备商,朋友已经面试到最高主管(好像是台湾分公司的主管),
大约整个面试完约3个小时.然后那位主管和朋友说"保持联络",他会请HR用电话
和朋友说明薪水.之后朋友也有用email和那位主管连络,就在面试完的这2个星期内
问那位主管,HR怎还没来电的内容.那位主管有回说:因为还有另一个缺要面试,要
朋友再等等.
因为朋友也不知道外商面试到录取的流程,所以想请教大家
1.外商会用等HR的电话的方式,让面试者觉得自己有希望录取吗?
2.这会是"备取"的暗示吗?
3.外商会把数个录取的人一整包丢给HR去用电话叙薪,还是先面试到且录取的就请
HR电话叙薪?朋友是认为外商怕录取者不来,应该尽早和录取者叙薪,面试者假如
不满意,外商才可以继续找备取,而不是将数个录取者一整包丢给HR去用电话叙薪.