※ 引述《kaworutb (QQa)》之铭言：
: 回一下好了
: 之前文章还蛮多人回应的
: 我自己算特殊情况 我想应该板上很难遇到我这种的
: 在中部干业务4年 到新竹干TE(Q FW逻辑错误) > AE > FAE
: 公司作Q的大多分两系列 玩家级的 大概就是什么鬼东西拿到手就不用看说明书
: 马上螺丝起子大卸八块 在完整组回去
: 一种Q是软件系列的
: 使用各种Q的软件 或是 自己开发自动化测试
: 确实在台中Q不算什么..但是我觉得Q确实可以扎实的学到东西
: (前提你不是类似工读生只会叫表宣科 叫你作A测试 你就不会作B测试)
: Q的资产来自于大量的验证经验 所以Q久了 经验丰富 身价也变高
: 如上面说的 正统四大毕业的AE 大概薪水会比Q高的1万左右..
: 但确实Q没什么很难学的 大学毕业在我下面练的半年 一年大概就可以混口饭吃了
: (薪水5万应该不会很难)
: 自己习惯 新人进来丢一本鸟哥 前半本计算机概论(深一点的) 后面Linux
: 附赠一本电子学跟基础电学..非本科系练一年也是堪用
: 确实你还想往上发展 就得自己另外充实实力了..
: 我再想如果英文很好 我是想转PM / 继续当Sales 也不一定..
上面讲的Q...都还是属于Technician居多
在老外的定义，台湾的QA Lead大概才勉强等于老外的工程师
原因在于台湾的工程师连黑/白箱都搞不懂
整个系统的关联性都搞不太清楚，就要跟人家讲测试?
还有工程师会自动化是应该的，因为你知道所谓的Test Logic才能快速作测试
进阶的测试叫做Test Strategy
基本上到了这个阶段，大多是经理等级在规划的
测试不是全部都测才叫测试，是要知道该测什么，重心放哪边
有多少时间、资源、跟风险评估才算数
基本上这个阶段跟所谓的PM差不了多少。
也有不少人因为这样直接去作PM的工作。
基本上一堆人反测试
多是根本他所在的工作环境没有这种人才
或是公司根本不重视
真正测试猛的，RD是要在那边拉正的....
作者: jaywantw (黑松) 2014-10-13 06:16:00
前公司的一位测试工程师厉害到RD部门的工程师都被他叫过来拉正连RD主任也要敬他五分
作者:
iincho (世界的尽头)
2014-10-13 08:25:00比较要命的是很多硬件场连Q部门都没有这样的自觉.....甚至很多Q都觉得不会写程式天经地义，有问题就call RD...我个人是从软件转硬件场看种状况只能摇头...
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2014-10-13 11:17:00这也是理想话 问题是很多基础的问题还是会出包更遑论这种打高空论 对消费者而言基本功能不出包才是重要就像价格划算 配备好 又好开的福禄仔就是卖不赢 头又大什么都特别的都没有 但是就是妥善率高 省油 好开 打遍天下无敌手 就够了 这篇作者一定是rd 通篇RD思维 根本不懂消费者 所以人家才要分工 因为rd就是不懂消费者要的是什么Q本来就不用写扣 薪水就不一样了 都给Q搞的话 那还要RD吗RD那么会嘴的话 那干麻你自己写 自己测不是更快要无限上冈的话 一堆PM还不是不懂code 照样案子带的好好的
作者: Blulala (怜我世人忧患实多) 2014-10-13 12:44:00
原来Test Strategy是经理规画的... 我们家都是工程师在做
很不幸的 我就是测试做超过十年的工程师user experience基本上在台湾都是用issue跟es洗出来的测试工程师要会写automation 是看怎样的程度 主要就是做出适合加速测试的环境 怎样有效率的找出问题
作者:
iincho (世界的尽头)
2014-10-13 21:28:00所以硬件厂真的很多人连Q该干啥都不清楚
讲难听一点 很多人做同样的事情 只是在不同公司薪水跟地位却一万八千里的不同
其实某些东西在程度上还是有所不同...系统厂基本上很多人连黑箱都作不好...,更别说自动化